Ben jij klaar voor een recruitmentrol met echte diepgang?
Als fulltime Senior Recruiter bij YoungCapital in Eindhoven doe je veel meer dan alleen cv's schuiven. Jij bent de strategische motor achter grootschalige projecten, zoals het invullen van 100+ managementposities voor Action of landelijke trajecten voor VodafoneZiggo. In deze rol ben je een onmisbare partner voor zowel onze grootste klanten als toptalent in de markt. Je bouwt aan een indrukwekkend cv binnen een energiek team waar jouw expertise echt het verschil maakt voor onze groei.
Wat ga je doen als Senior Recruiter?
- Speuren: Je duikt diep in LinkedIn en diverse databases om actief toptalent op te sporen en te benaderen.
- Matchen: Je voert kwalitatieve gesprekken en doet uitgebreide screenings om de perfecte match te garanderen.
- Adviseren: Je fungeert als strategisch gesprekspartner en adviseert klanten over de beste wervingsstrategieën.
- Creatie: Je schrijft pakkende en creatieve vacatureteksten in de herkenbare en energieke YoungCapital-stijl.
Bij YoungCapital geloven we in de kracht van vernieuwing en het realiseren van ambities. We werken in een omgeving waar hard werken en plezier maken hand in hand gaan. Je wordt onderdeel van een inspirerend team in Eindhoven dat successen groots viert en elkaar elke dag motiveert om de beste resultaten te behalen.
Waarom jij?
Jij bent een overtuigende Senior Recruiter die moeiteloos contact legt op verschillende niveaus. Je hebt een scherp oog voor talent en weet mensen te enthousiasmeren voor complexe, uitdagende projecten. Omdat je procesmatig sterk bent, houd je de voortgang van grote trajecten nauwlettend in de gaten. Je beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau en hebt ten minste 2 jaar ervaring in de branche. Je bent resultaatgericht, beschikt over een rijbewijs B en bent in de regio Eindhoven, Den Bosch of Tilburg.
Wat wij bieden- Een aantrekkelijk salaris van €3000,- (excl. Extra's).
- Volop ruimte om door te groeien binnen het bedrijf.
- Jaarlijks 32,5 vakantiedagen voor extra vrije tijd.
- Werken in een jong en enthousiast team in Eindhoven.
- Een functie met veel afwisseling en eigen verantwoordelijkheid.
- Alle kansen om jezelf te ontwikkelen en te leren.
- Gezellige feesten en bedrijfsuitjes om successen te vieren.
- De kans om aan grote projecten voor topklanten te werken.
- Minimaal hbo werk- en denkniveau.
- 2 jaar ervaring als (talent)sourcer of recruiter.
- SEU-diploma of bereid dit te behalen.
- Uitstekende beheersing van het Nederlands.
- Basis beheersing van het Engels.
- Sterke overtuigingskracht en resultaatgericht.
- Klantgericht en procesmatig sterk.
€3000 per maand