Recruitment Adviseur

Bedrijfsomschrijving:

Synsel is een recruitmentbureau dat zich richt op het bemiddelen van technische specialisten. Deze organisatie heeft een netwerk van meer dan 2.500 bedrijven en bemiddelt op maat voor opdrachtgevers in verschillende sectoren
De organisatie werkt met een kandidaatgerichte aanpak en richt zich op duurzame plaatsingen binnen technische functies. In Apeldoorn biedt Synsel een rol waarin impact op carrières centraal staat en waar begeleiding en ontwikkeling van kandidaten prioriteit zijn
Het bedrijf faciliteert trainingen en ontwikkeltrajecten voor medewerkers en investeert in coaching en commercieel vakmanschap. Medewerkers werken samen in compacte teams om klanten en kandidaten efficiënt te verbinden en resultaten meetbaar te maken
Synsel bedient opdrachtgevers in de maakindustrie en high-tech machinebouw en levert specialistische werving met focus op kwaliteit en langdurige samenwerking. De functie in Apeldoorn biedt een duidelijk verdienmodel met een salarisrange van €3.500 - €7.000 per maand en aanvullende variabele beloning op basis van prestaties
De organisatie streeft naar professionele groei, een resultaatgerichte cultuur en een werkomgeving met moderne voorzieningen en zakelijke ondersteuning

Functie-inhoud:

• Als Recruitment Adviseur ben je verantwoordelijk voor het sluiten van grote deals en het plaatsen van technici bij opdrachtgevers;
• Sluiten van grote deals door technici te koppelen aan topbedrijven als Recruitment Adviseur;
• Strategisch werken aan en optimaliseren van je salespipeline om omzet te verhogen als Recruitment Adviseur;
• Bouwen en onderhouden van duurzame klant- en kandidatenrelaties;
• Samenwerken met het recruitmentteam om de beste kandidaten te assembleren;
• Volgen van exclusieve trainingen om vaardigheden continu te verbeteren;

Functie-eisen:

• Minimaal 3 jaar ervaring in de arbeidsbemiddeling met aantoonbare resultaten; ● HBO werk- en denkniveau; ● Sterk in communicatie en relatiemanagement en ervaren in onderhandelingen; ● Gedreven en resultaatgericht met focus op salesdoelstellingen; ● Vloeiend Nederlands en goede beheersing van Engels; ● Ervaring met technische werving en klantgericht advies;

Wij bieden:

• €3.500 - €7.000 per maand met bonussen zonder limiet; ● 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld; ● Groeimogelijkheden en exclusieve trainingen; ● Laptop, telefoon en abonnement van de zaak; ● Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer;