Projectmanager

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Almere.

Deze organisatie is actief in de duurzame energiesector en realiseert technische projecten voor energieopslag en elektrotechnische installaties De organisatie verzorgt projectuitvoering van calculatie en tender tot en met oplevering en werkt binnen gestandaardiseerde procedures voor kwaliteit en veiligheid In Almere richt deze organisatie zich op het managen van multidisciplinaire projectteams en het coördineren van interne en externe stakeholders om projecten tijdig en binnen budget op te leveren Medewerkers werken nauw samen met engineering, werkvoorbereiding, inkoop en finance en voeren werkzaamheden uit volgens geldende veiligheids- en kwaliteitsnormen Projecten in Almere variëren in omvang van mid-scale tot grotere installaties met projectbudgetten van enkele honderdduizenden tot enkele miljoenen euro's en duren doorgaans 6 tot 24 maanden De cultuur is professioneel en gericht op het leveren van technische oplossingen binnen de duurzame energiesector met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en vakinhoudelijke groei Het salarisbereik voor de functie ligt tussen €2750 - €5500 per maand en past bij de verantwoordelijkheden en ervaring die gevraagd worden.

Wil jij in regio Almere tot €5500 verdienen als Projectmanager? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Projectmanager ben je verantwoordelijk voor het sturen en opleveren van technische projecten binnen de gestelde scope en planning als Projectmanager;
• Leidinggeven aan multidisciplinaire teams van gemiddeld 6-8 personen en coördineren van werkzaamheden;
• Opstellen en bewaken van projectplanning, forecasting en budgetten inclusief rapportage en KPI-monitoring;
• Coördineren van interne en externe stakeholders en onderhouden van klantrelaties met focus op tijdige oplevering;
• Zorgdragen voor technische documentatie, overdracht naar service en uitvoering van wijzigingen binnen het projectkader;
• Zorgen voor naleving van veiligheids- en kwaliteitsprocedures en bewaken van projectmarges;
• Coördinatie van projecten met elektrische, mechanische en procesgerichte componenten in de energiesector gericht op energieopslag en elektrotechnische installaties;
• Projectomvang gemiddeld €300.000 - €3.000.000 met een projectduur van 6 tot 24 maanden en meerdere projecten parallel, doorgaans 2-4 lopende projecten per Projectmanager;
• Verdeling werkzaamheden ongeveer: 35% projectcoördinatie, 25% planning en budgetbewaking, 15% technisch afstemmen, 15% administratie en rapportage en 10% commercieel en relatiebeheer;
• Betrokken vanaf calculatie en tenderfase tot en met oplevering en nazorg met verantwoordelijkheid voor managing van meerwerk en contractuele wijzigingen;
• Functioneel en in sommige gevallen hiërarchisch leidinggeven aan technici, engineers, werkvoorbereiders en onderaannemers met gemiddelde teamgrootte 6-8 personen;
• Besluitbevoegdheid omtrent planning, inzet van personeel en leverancierskeuze met volledige monitoring en rapportage van projectkosten;

Functie-eisen:

• HBO Elektrotechniek of vergelijkbare technische opleiding;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als Projectmanager in technische projecten, bij voorkeur binnen de energiesector of maakindustrie;
• Ervaring met projectbudgetten en financiële bewaking tot meerdere miljoenen euro's;
• Sterke vaardigheden in projectplanning, risicobeheer en stakeholdermanagement;
• Kennis van en werken volgens kwaliteits- en veiligheidsstandaarden zoals ISO-achtige procedures en VCA-achtige eisen;
• Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en ervaring met klantcontact en commerciële advisering;
• In het bezit van rijbewijs B en bereidheid om circa 30% op locatie te werken;

Wij bieden:

• Salaris: €2750 - €5500 per maand;
• Vakantiedagen: 25 wettelijke vakantiedagen per jaar;
• Doorgroeimogelijkheden: ruimte voor professionele ontwikkeling en doorgroei naar senior projectrollen;
• Pensioenregeling: collectieve pensioenopbouw volgens cao-achtige voorwaarden;
• Opleidingsbudget: €2000 per jaar voor cursussen en certificeringen, vrij besteedbaar;
• Reiskostenvergoeding: vergoeding voor woon-werkverkeer volgens bedrijfsregeling;
• Leaseauto: mogelijkheid tot leaseauto met privégebruik;
• Projectbonus: projectgerichte bonusregeling naast vaste beloning;