Starter Sales Consultant

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Apeldoorn.

Deze organisatie opereert binnen de recruitmentsector en richt zich op het verbinden van kandidaten aan belangrijke opdrachtgevers in diverse markten. Synsel Techniek profileert zich als een professionele speler binnen het vakgebied en levert oplossingen die zowel kandidaten als klanten helpen bij het invullen van strategische personeelsbehoeften. De organisatie combineert hoge standaarden met een winnende cultuur gericht op resultaat en ontwikkeling. In Apeldoorn biedt deze organisatie een werkplek waar prestatie en plezier samengaan en waar persoonlijke groei wordt gestimuleerd door intensieve opleiding en coaching
De rol als Starter Sales Consultant vereist commercieel inzicht en het vermogen om het volledige traject van eerste contact tot afronding te managen. Deze functie geeft kandidaten de kans om te werken met toonaangevende opdrachtgevers en om snel ervaring en een netwerk op te bouwen in de recruitmentsector. De locatie in Apeldoorn ondersteunt een gefaciliteerde omgeving waarin talent kan doorgroeien en directe impact kan maken voor zowel kandidaten als opdrachtgevers

Wil jij in regio Apeldoorn tot €2500 verdienen als Starter Sales Consultant? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Starter Sales Consultant ben je verantwoordelijk voor het commerciële traject tussen kandidaat en opdrachtgever; ● Voeren van gesprekken met kandidaten en opdrachtgevers om behoeften scherp te krijgen als Starter Sales Consultant; ● Opbouwen van trajecten, tempo maken en sturen op commitment en beslissingen; ● Onderhandelen en deals afronden van eerste contact tot overeenkomst; ● Bouwen en onderhouden van relaties met beslissers bij aansprekende bedrijven;

Functie-eisen:

• HBO-niveau (starter of 0–3 jaar werkervaring); ● Energie krijgen van sales, doelen, gesprekken en resultaat; ● Ondernemend en verantwoordelijk handelen om eigen succes te bouwen; ● Coachbaar en snel willen leren in een competitieve omgeving; ● Sterke communicatieve en onderhandelingsvaardigheden; ● Geen ervaring in recruitment vereist, wel commercieel inzicht en ambitie;

Wij bieden:

• Salaris: tot €2500 per maand; ● 25 vakantiedagen per jaar; ● Snelle doorgroei op basis van performance; ● Intensieve opleiding en coaching; ● Onbeperkt bonussysteem; ● Werken met toonaangevende opdrachtgevers;