Recruitment Consultant

Wat je gaat doen Als recruitment consultant start je jouw dag met een energiek teamoverleg, waarin jullie strategieën aanscherpen, inzichten delen en successen vieren. Daarna ga je op pad naar klanten om hun organisatie, behoeften en ambities écht te leren kennen. Wat je ophaalt, vertaal je naar pakkende en overtuigende vacatureteksten die de juiste talenten aanspreken. Je zet een mix van wervingskanalen in, van LinkedIn en Indeed, en bouwt actief aan een sterk netwerk binnen de sector. Jij weet precies waar je doelgroep zich bevindt en hoe je hen bereikt.
In de middag voer je persoonlijke, digitale sollicitatiegesprekken en begeleid je kandidaten door iedere stap van het proces. Waar mogelijk doe je dit rechtstreeks bij de klant op locatie, zodat je kandidaten ook direct een kijkje achter de schermen kunt geven. Gedurende het hele traject ben jij de steunpilaar voor zowel klant als kandidaat: van het aanscherpen van CV’s tot het voorbereiden op interviews. Samen met je team werk je doelgericht aan optimale matches en draag je zichtbaar bij aan het succes van klanten én kandidaten. Jij bent de schakel die talent verbindt met groei. Wat we je bieden

Een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen € 2.627 en € 3.184, afhankelijk van jouw ervaring.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband. Wij geloven in lange-termijn samenwerking.
• Persoonlijk budget van 6%, te besteden aan extra vakantiedagen, een sportabonnement of andere voordelen die jou energie geven.
• Veel (online) opleidingsmogelijkheden, zodat jij je voortdurend kunt ontwikkelen en groeien als Recruitment Consultant.

Functie-eisen

We zoeken een communicatieve, nieuwsgierige en proactieve Recruitment Consultant die energie krijgt van klantcontact en het vinden van de juiste kandidaten. Jij weet mensen te verbinden, denkt in oplossingen en schakelt moeiteloos tussen verschillende werkzaamheden.

• HBO-werk- en denkniveau, aangevuld met relevante recruitment ervaring.
• Ervaring met klantcontact en werving via diverse kanalen (zoals LinkedIn, jobboards of social media).
• Rijbewijs B en een eigen auto, zodat je klanten en kandidaten gemakkelijk op locatie kunt bezoeken.
• Uitstekende beheersing van het Nederlands en goede communicatieve vaardigheden in het Engels.
• Een proactieve houding, sterk in communicatie en altijd op zoek naar manieren om processen te verbeteren.

Over het bedrijf

Bij Start People kijken we echt anders naar mensen en werk. Dit doen we al sinds onze oprichting in 1977, met bijna 100 vestigingen door heel Nederland verbinden we dagelijks mensen met kansen. Ons grote, sociale hart klinkt zelfs door in onze missie: ‘Iedereen kansrijk maken en houden’. We werken voor de overheid, grote commerciële bedrijven en het mkb. Inclusiviteit, daadkracht en betrokkenheid vormen de basis van alles wat we doen. Voor onze opdrachtgevers zijn we dé HR-partner die strategisch meedenkt, tijd bespaart en praktische oplossingen biedt. Zo maken én houden we iedereen kansrijk. We doen het voor al die mensen, en daar zijn we trots op. Dat is ‘Ons werk’.

Je komt als recruitment consultant terecht in een hecht en divers team waar samenwerking en persoonlijke groei centraal staan. Het team in Breda bestaat uit gedreven professionals met uiteenlopende achtergronden, die elkaar gevraagd en ongevraagd assisteren. Gezamenlijk bereiken wij onze targets! Daarnaast is jouw manager Bob een fijne en sociale persoon, die jou de ruimte geeft om jouw werkzaamheden in te vullen zoals jij wilt. Uiteraard met alle begeleiding die je nodig hebt!

Er is veel ruimte voor het delen van kennis en het ontwikkelen van nieuwe vaardigheden, ondersteund door interne trainingen en workshops. Samen werken jullie aan het verbinden van talenten met de juiste kansen, waarbij jullie bijdragen aan het succes van zowel kandidaten als opdrachtgevers.