HRM Adviseur

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Apeldoorn.

Synsel Techniek is onderdeel van de dienstverlening en richt zich op het ondersteunen van organisaties met HR-oplossingen binnen de dienstverlening. Deze organisatie heeft een duidelijke focus op het professionaliseren van personeelsprocessen en het bieden van ondersteuning aan management en medewerkers. In Apeldoorn levert deze organisatie een bijdrage aan een positieve werkcultuur door heldere procedures en aandacht voor ontwikkeling en samenwerking.
De HR-functie binnen Synsel Techniek omvat zowel operationele als tactische taken. De medewerker krijgt verantwoordelijkheid voor personeelsadministratie, verzuimbegeleiding, onboarding en offboarding, en het opstellen van HR-rapportages. Synsel Techniek faciliteert ontwikkeling en biedt mogelijkheden om HR-processen verder te professionaliseren, met ruimte voor eigen initiatief en groei.
De organisatie hanteert marktconforme arbeidsvoorwaarden en biedt een salarisrange die past bij de functie en ervaring: €4.000 - €5.000 bruto per maand op basis van 40 uur.

Wil jij in regio Apeldoorn tot €5.000 verdienen als HRM Adviseur? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als HRM Adviseur ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren en verbeteren van alle HR-processen binnen de organisatie.
  • Als HRM Adviseur ondersteun en adviseer je het management bij uiteenlopende HR-vraagstukken.
  • Je signaleert HR-ontwikkelingen en voert verbeteringen in beleid en processen door.
  • Je zorgt voor correcte en volledige personeelsdossiers en beheert arbeidsovereenkomsten.
  • Je coördineert het onboardingproces en begeleidt medewerkers bij uitdiensttreding.
  • Je voert en monitort het verzuimbeleid, beheert het HR-systeem en stelt rapportages op.

Functie-eisen:

• • Afgeronde MBO- of HBO-opleiding in HRM of vergelijkbaar.
  • Minimaal 3-7 jaar ervaring in een operationele HR-rol.
  • Aantoonbare kennis van arbeidsrecht en HR-administratie.
  • Ervaring met HR-systemen en het opstellen van rapportages.
  • Nauwkeurig, zelfstandig en organisatorisch sterk.
  • Servicegericht, discreet en communicatief vaardig.

Wij bieden:

• Salaris: €4.000 - €5.000 bruto per maand op basis van 40 uur.
• Vakantiedagen: 25 vakantiedagen per jaar.
• Groei: mogelijkheden voor ontwikkeling en doorgroeien binnen de organisatie.
• Reiskostenvergoeding volgens bedrijfsbeleid.
• Pensioenregeling en secundaire arbeidsvoorwaarden.