Als Juridisch Medewerker Bezwaarbehandeling beoordeel en behandel je bezwaarschriften die zijn ingediend tegen vergunningen op grond van de Huisvestingsverordening. Je analyseert dossiers, staat in contact met bezwaarden en zoekt naar een zorgvuldige, toegankelijke en burgergerichte afhandeling van ieder bezwaarschrift.
In deze rol bestudeer je dossiers, neem je contact op met bezwaarden en bespreek je de best passende behandeling van het bezwaar. Je luistert naar hun verhaal, legt de relevante wet- en regelgeving helder uit en weegt zorgvuldig af wat de meest passende beslissing is. Daarbij combineer je juridische kwaliteit met een empathische en oplossingsgerichte benadering.
Dit doe je op een gemiddelde werkdag
- Je bestudeert het dossier en beoordeelt de ingediende gronden.
- Je neemt contact op met de bezwaarde om het bezwaar en de mogelijkheden te bespreken.
- Je legt de wet- en regelgeving op een begrijpelijke manier uit.
- Je werkt aan een zorgvuldige, transparante afhandeling van het bezwaar.
Je komt te werken bij de afdeling Omgevingsrecht van de Gemeente Amsterdam. We vinden het belangrijk dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. Verschillen tussen medewerkers dragen bij aan betere resultaten voor de organisatie en de stad. Een personeelsbestand dat een afspiegeling vormt van de Amsterdamse beroepsbevolking is daarbij ons streven.
In deze rol is het van essentieel belang dat je het leuk vindt om echt het gesprek aan te gaan met bezwaarden. Er is veel ruimte om jezelf hierin te ontwikkelen, en collega’s denken graag met je mee.
Werklocatie: President Kennedylaan 923, Amsterdam.
Wie ben je?- HBO‑werk- en denkniveau.
- Kennis van de Algemene wet bestuursrecht.
- Kennis van de Huisvestingsverordening is een pre.
Competenties
- Oordeelsvorming: je kunt informatie wegen en tot een zorgvuldige conclusie komen.
- Communicatieve vaardigheden: je voert constructieve gesprekken, ook in lastige situaties.
- Nauwkeurigheid: je werkt gestructureerd en hebt oog voor detail.
- Bruto maandsalaris tussen € 3500,- en € 5000,- (o.b.v. 36 uur, afhankelijk van relevante opleiding en ervaring);
- Een parttime/fulltime functie van 32-36 uur;
- Uitzendcontract van 6 maanden met opties tot verlenging!
- Direct pensioenopbouw en 8 % vakantiegeld;
- Reiskostenvergoeding tot 45 km: €0,10/km (auto), €0,15 (fiets/lopen), €0,21 (OV);
- Thuiswerkvergoeding van €3,25 per dag;
- Gezellig en ambitieus team binnen een maatschappelijke organisatie.
- Eindejaarsuitkering dat in je salaris wordt verwerkt met een percentage van 9,05 procent per uur.
- Maandelijkse bruto tegemoetkoming van €54 voor ziektekosten, ongeacht de omvang van het dienstverband.
De gemeente Amsterdam is een gastvrije werkgever voor iedereen met een hart voor Amsterdam. De gemeente wil een werkgever zijn waar iedereen welkom is en waar de medewerkers echt een afspiegeling zijn van de samenleving. De gemeente kijkt niet naar wat je niet kan, maar vooral naar wat je wel kan en waar je talenten liggen. We nodigen daarom iedereen die een steentje wil bijdragen aan het prachtige Amsterdam van harte uit om te solliciteren.
Deze vacature is in beheer van Sjoerd de Vries, voor vragen kun je mailen naar sjoerd.devries@olympia.nl
€3500.00 - €5000.00 monthly