Teamleider Productie

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Katwijk.

Dit productiebedrijf opereert binnen de maakindustrie en levert aan industriële en retailklanten in verschillende sectoren. De organisatie werkt met gestandaardiseerde processen en hanteert strikte kwaliteits- en veiligheidsnormen om consistente output te garanderen. In Katwijk voert deze organisatie productiewerkzaamheden uit waarbij efficiëntie, traceerbaarheid en naleving van regelgeving centraal staan. Medewerkers werken aan kleine tot middelgrote projecten met mechanische, elektrische en procesmatige aspecten. Er is aandacht voor continue procesverbetering en het implementeren van praktische optimalisaties op de werkvloer. De rol van Teamleider Productie biedt ruimte om medewerkers aan te sturen, verbeteracties door te voeren en operationele beslissingen te nemen die invloed hebben op levertijden en kwaliteit. Voor de functie wordt een marktconform salaris geboden met ontwikkelmogelijkheden en secundaire arbeidsvoorwaarden die gericht zijn op stabiliteit en persoonlijke groei, inclusief een salarisrange van €2750 - €4700 per maand.

Wil jij in regio Katwijk tot €4700 verdienen als Teamleider Productie? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Teamleider Productie ben je verantwoordelijk voor het aansturen en begeleiden van het productieteam en het behalen van productie- en kwaliteitsdoelstellingen;
• Je geeft direct leiding aan medewerkers en coacht hen in dagelijkse werkzaamheden als Teamleider Productie;
• Je bewaakt de productieplanning en stuurt bij waar nodig om levertijden en kwaliteit te waarborgen;
• Je signaleert knelpunten in het proces, analyseert oorzaken en voert verbeteracties door samen met het team;
• Je coördineert kleine tot middelgrote productieprojecten met elektrische, mechanische en procesmatige aspecten en behoudt operationele beslissingsruimte over planning en inzet;
• Projecten betreffen montage-, modificatie- en onderhoudswerkzaamheden met een multidisciplinaire technische scope inclusief elektrische, mechanische en procesmatige onderdelen en gericht op de industrie en maakindustrie klanten;
• In de organisatie werken ongeveer 150 medewerkers en het projectteam bestaat uit 3 projectmanagers en 4 werkvoorbereiders en engineers waarbij projectteams gemiddeld 4 tot 8 personen groot zijn;
• Gemiddeld zijn er 6 tot 10 actieve projecten tegelijk en projecten worden regionaal en nationaal uitgevoerd;
• Werkzaamheden zijn ongeveer verdeeld als volgt 35% projectcoördinatie 20% technische afstemming 15% planning en budgetmonitoring 10% commercieel overleg 20% administratie en rapportage;
• Je start voornamelijk vanaf de gunnings- en uitvoeringsfase en levert advies vanuit de calculatie/tenderfase en zorgt voor overdracht tot en met nazorg;
• Relatiebeheer is zowel adviserend als deels commercieel gericht met verantwoordelijkheid voor het uitbreiden van opdrachten en het beheren van meerwerk en wijzigingsopdrachten;
• Projectbudgetten variëren doorgaans van €10.000 tot €200.000 en projecten duren gemiddeld 1 tot 6 maanden waarbij je vaak meerdere projecten parallel draait (3 tot 6 tegelijk);
• Belangrijke risicofactoren zijn krappe planningen afhankelijkheid van leveranciers klant specifieke eisen en strenge veiligheids- en compliance-eisen;
• Je fungeert als hiërarchisch leidinggevende voor technici operators en soms onderaannemers met een gemiddelde teamgrootte onder jouw verantwoordelijkheid van 6 tot 12 personen en je voert HR-taken uit zoals functioneringsgesprekken beoordelingsgesprekken en verzuimbegeleiding;
• Je krijgt ondersteuning van werkvoorbereiding inkoop engineering finance en management en stemt wekelijks af met deze afdelingen;
• Je hebt beslissingsruimte over operationele planning inzet van personeel en het selecteren van leveranciers voor kleinschalige aankopen en je bent verantwoordelijk voor het monitoren en rapporteren van kosten zonder volledige budgetautonomie;
• Stakeholdermanagement omvat zowel interne als externe partijen en je bezoekt projectlocaties meerdere keren per week waarbij je gemiddeld 40% van je tijd op locatie doorbrengt;
• Prestatie-indicatoren zijn budgetbeheer planning (on-time delivery) klanttevredenheid veiligheid (VCA/incidentvrij werken) en marge en er wordt gewerkt volgens kwaliteitsprocedures zoals ISO en VCA waarbij je uitvoerende en controlerende taken hebt;
• Overtime komt voor in piekmomenten tijdens de uitvoeringsfase en wordt gecompenseerd in tijd-voor-tijd of uitbetaald volgens lokale afspraken;
• Reizen zijn voornamelijk regionaal en nationaal met beperkte internationale inzet en hybride werken is beperkt vanwege werkomstandigheden op de werkvloer;

Functie-eisen:

• MBO 4 of HBO richting Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde, Procestechniek of vergelijkbare technische opleiding;
• Minimaal 3 jaar ervaring in een productieomgeving of in een leidinggevende rol binnen de maakindustrie;
• Praktische kennis van productieprocessen, kwaliteitscontroles en veiligheidsvoorschriften;
• Aantoonbare leidinggevende vaardigheden en ervaring met coachen en plannen van medewerkers;
• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en resultaatgericht werken;
• Ervaring met projectcoördinatie en het maken van operationele beslissingen;
• Basisvaardigheden met systemen voor planning en productieadministratie;

Wij bieden:

• Salaris: €2750 - €4700 per maand;
• 25 vakantiedagen plus 8% vakantiegeld;
• Doorgroeimogelijkheden en opleidingsmogelijkheden;
• Pensioenregeling conform CAO of bedrijfspensioen;
• Reiskostenvergoeding of vergoeding woon-werk verkeer;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden gericht op ontwikkeling en werk-privé balans;
• Opleidingsbudget van €1500 per jaar vrij besteedbaar met goedkeuring;
• Mogelijkheid tot leaseauto bij functiegebonden kilometers met privégebruik;
• Prestatiebonus afhankelijk van projectresultaat en individuele beoordeling;