Projectmanager Warmte

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Amsterdam-Zuidoost.

Deze organisatie is actief in de energiesector en richt zich op de ontwikkeling en realisatie van duurzame warmteprojecten voor stedelijke en regionale infrastructuur. Het team werkt aan het ontwerpen, uitvoeren en opleveren van projecten rond warmtenetten en warmte-infrastructuur en stemt af met diverse interne en externe stakeholders om integrale oplossingen te bieden. De werkzaamheden vinden plaats in en rond Amsterdam-Zuidoost en vragen om een praktische, oplossingsgerichte houding en een goede samenwerking met technische uitvoerende partijen en opdrachtgevers. De organisatie hanteert professionele standaarden voor veiligheid, kwaliteit en duurzaamheid en investeert in kennisdeling en training van medewerkers om projecten efficiënt en volgens planning op te leveren. Als Projectmanager Warmte werk je in een omgeving met technische complexiteit en maatschappelijke impact, waarbij je projecten van ontwerp tot overdracht begeleidt en resultaten rapporteert aan betrokken partijen. De functie vraagt om hands-on aansturing van aannemers en multidisciplinaire teams, aandacht voor risicoanalyse en risicobeperking en het kunnen vertalen van technische vraagstukken naar uitvoerbare plannen. De organisatie biedt een professionele werkomgeving met ontwikkelmogelijkheden en een salarisrange van €2750 - €4700 per maand voor deze rol.

Wil jij in regio Amsterdam-Zuidoost tot €4700verdienen als Projectmanager Warmte? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Projectmanager Warmte ben je verantwoordelijk voor het leiden en coördineren van warmteprojecten van ontwerp tot oplevering;
• Je stelt als Projectmanager Warmte projectplannen op, bewaakt planning en budget en stuurt bij waar nodig;
• Je stuurt aannemers en technische teams aan en borgt heldere communicatie met opdrachtgevers en stakeholders;
• Je bewaakt de kwaliteit en veiligheid tijdens uitvoering en coördineert opleveringen en overdrachten aan beheer;
• Je rapporteert voortgang en neemt beslissingen om projecten binnen scope, tijd en budget te houden;
• Je werkt aan projecten zoals aanleg van warmtenetten, warmtewisselstations, aansluiting van gebouwen en renovatie van distributienetten, met een technisch breed speelveld inclusief elektrotechnische, werktuigbouwkundige en procesgerelateerde aspecten in multidisciplinaire teams;
• Je bent betrokken van calculatie/tenderfase tot oplevering en nazorg en verdeelt je tijd globaal als 35% projectcoördinatie, 20% technisch inhoudelijke afstemming, 20% planning en budgetbewaking, 15% commerciële afstemming en 10% administratie en rapportage;
• Je bent zowel adviserend richting opdrachtgevers als commercieel betrokken bij uitbreiding van opdrachten en draagt verantwoordelijkheid voor het managen van meer- en minderwerk;
• Gemiddeld leid je projectteams van 4-10 personen en werk je parallel aan 2-5 projecten, met gemiddelde projectbudgetten tussen €500.000 en €5.000.000 en een projectduur van 6 tot 36 maanden;
• Je stuurt functioneel technici, engineers en onderaannemers aan en hebt geen directe HR-verantwoordelijkheid voor formele aanstellingen maar levert input voor beoordelingsgesprekken en aanwezigheidssituaties;

Functie-eisen:

• HBO-opleiding in Technische Bedrijfskunde, Bouwkunde, Werktuigbouwkunde of vergelijkbaar;
• Medior ervaring met projectmanagement in de energiesector of civiele techniek, bij voorkeur 3-5 jaar;
• Aantoonbare ervaring met het aansturen van aannemers en multidisciplinaire teams;
• Kennis van warmte-installaties, warmtenetten en relevante wet- en regelgeving;
• Sterke planning- en budgetvaardigheden en ervaring met projectplannen en risicomanagement;
• Goede communicatieve vaardigheden en klantgerichtheid;
• In het bezit van rijbewijs B;

Wij bieden:

• Salaris: €2750 - €4700 per maand;
• Vakantiedagen: 25 vakantiedagen;
• Groei: doorgroeimogelijkheden en opleidingsbudget;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden: pensioenregeling en reiskostenvergoeding;
• Extra voordeel: bedrijfsmatige smartphone en laptop;
• Ploegendienstvergoeding: niet van toepassing;
• Opleidingsbudget: €2.000 per jaar vrij inzetbaar voor interne en externe trainingen;
• Leaseauto: in overleg beschikbaar inclusief privégebruik;
• Projectbonus: prestatiegerichte bonus afhankelijk van projectresultaten;