Senior Recruitment Consultant

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Apeldoorn.

Synsel Techniek is hét recruitmentbureau voor technische specialisten en richt zich op het verbinden van vakmensen met kansen binnen de maakindustrie en high-tech machinebouw. Deze organisatie bouwt langdurige relaties met meer dan 2.500 topbedrijven en werkt 100% kandidaatgericht om carrières te creëren die passen bij vaardigheden en ambities. Dit bedrijf biedt een combinatie van commerciële uitdaging en inhoudelijke diepgang, waarbij de focus ligt op het koppelen van technische specialisten aan rollen waarin zij kunnen groeien en bijdragen aan projecten in de maakindustrie. In Apeldoorn komt talent samen met opdrachtgevers die zoeken naar vakmanschap en specialisatie. De organisatie investeert in training, persoonlijke ontwikkeling en in tools die professionals helpen om hun targets te halen en carrières te versnellen. Het salaris bedraagt €3500 - €7000 per maand en dit wordt gecombineerd met prestatiegerichte bonussen en aanvullende arbeidsvoorwaarden. Deze positie biedt ruimte om grote deals te sluiten, impact te maken op loopbanen van technici en door te groeien binnen een commercieel sterke omgeving.

Wil jij in regio Apeldoorn tot €7000 verdienen als Senior Recruitment Consultant? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Senior Recruitment Consultant ben je verantwoordelijk voor het volledige werving- en selectieproces voor technische specialisten.
• • Je neemt als Senior Recruitment Consultant het voortouw in het sluiten van grote deals en het koppelen van technici aan topbedrijven;
  • Je assembleert en onderhoudt een strategische salespipeline en vertaalt kansen direct naar resultaat;
  • Je werkt samen met het team Recruitment om de beste kandidaten te bedienen en met het CS-team om detacheringen succesvol uit te voeren;
  • Je ondersteunt klanten en kandidaten langdurig door duurzame relaties op te bouwen en begeleiding te bieden;
  • Je volgt exclusieve trainingen en past nieuwe inzichten direct toe om je prestaties te verbeteren en targets te behalen.

Functie-eisen:

• • Minimaal 3 jaar ervaring in de Arbeidsbemiddeling met een aantoonbaar track record;
  • HBO werk- en denkniveau;
  • Sterke commerciële vaardigheden en ervaring met het sluiten van deals;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en rela­tiemanagement;
  • Gedreven en resultaatgericht, met een proactieve houding;
  • Vloeiend Nederlands en goed Engels.

Wij bieden:

• • ● Salaris van €3500 - €7000 per maand met bonussen zonder limiet;
  • ● 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
  • ● Ruime doorgroeimogelijkheden en gerichte trainingen voor salesprofessionals;
  • ● Laptop, telefoon en abonnement van de zaak;
  • ● Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer en een fietsplan.