Senior Recruitment Consultant

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Apeldoorn.

Dit bedrijf is een toonaangevend recruitmentbureau dat zich richt op technische specialisten en werkt voor opdrachtgevers in de maakindustrie en high-tech machinebouw. De organisatie bouwt langdurige relaties met meer dan 2.500 klanten en specialiseert zich in maatwerkplaatsingen voor technici. De aanpak van dit bedrijf is kandidaatgericht en commercieel scherp, waarmee waarde wordt toegevoegd aan zowel de loopbaan van kandidaten als de bedrijfsvoering van opdrachtgevers. In Apeldoorn werkt dit bedrijf met een team van professionals die dagelijks bezig zijn met werving, selectie en het succesvol detacheren van technici. De rol biedt ruimte voor professionele groei en zichtbare impact op carrières en bedrijfsresultaten. Salaris van €3.500 - €7.000 per maand wordt geboden, gecombineerd met een aantrekkelijk bonussysteem dat prestaties beloont. De cultuur is resultaatgericht en ondersteunend, met aandacht voor ontwikkeling en persoonlijke groei.

Wil jij in regio Apeldoorn tot €7000 verdienen als Senior Recruitment Consultant? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Senior Recruitment Consultant ben je verantwoordelijk voor het sluiten van commerciële deals en het bouwen van langdurige relaties met klanten en kandidaten.
  • Sluit als Senior Recruitment Consultant grote deals en koppel technici aan topbedrijven zodat beide partijen succesvol samenwerken.
  • Stel gerichte salespipelines op en voer ze uit om direct resultaat in je inkomen te realiseren.
  • Aanstuur en coördineer klanttrajecten en werk samen met het team Recruitment en het CS-team om plaatsingen te garanderen.
  • Voer acquisitie en relatiebeheer uit bij klanten uit de maakindustrie en high-tech machinebouw.
  • Ondersteun kandidaten gedurende het volledige plaatsingsproces en borg duurzame begeleiding na start.

Functie-eisen:

• • Minimaal 3 jaar ervaring in de Arbeidsbemiddeling met aantoonbaar commerciële succes.
  • HBO werk- en denkniveau.
  • Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met relatiemanagement.
  • Resultaatgericht, gedreven en proactief in het realiseren van targets.
  • Vloeiend Nederlands en goede beheersing van Engels.
  • Ervaring met salespipelines en het werken met recruitmenttools is een pré.

Wij bieden:

• • Salaris van €3.500 - €7.000 per maand met bonussen zonder limiet.
  • 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
  • Groeimogelijkheden en doorgroeipad binnen sales en recruitment.
  • Laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
  • Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer en fietsplan.