Recruitment Specialist

Bedrijfsomschrijving:

Synsel Techniek is een recruitmentbureau dat zich richt op technische specialisten. De organisatie bemiddelt tussen technici en bedrijven in de maakindustrie, high-tech machinebouw en procesindustrie in de regio Apeldoorn en daarbuiten. Deze organisatie levert geen standaardmatches, maar ontwikkelt carrières op maat. In het netwerk van Synsel Techniek zitten meer dan 2.500 bedrijven, wat zorgt voor veel kansen voor kandidaten en opdrachtgevers. De aanpak is volledig gericht op de kandidaat en op langdurige samenwerkingen met opdrachtgevers. Werken bij deze organisatie betekent dagelijks werken aan impactvolle plaatsingen en het opbouwen van duurzame relaties met klanten en kandidaten in Apeldoorn. De organisatie biedt professionele ontwikkeling door trainingen en coaching, en stimuleert resultaatgericht werken en persoonlijke groei. De functie biedt een duidelijk salarisband van €3.500 - €7.000 per maand, gecombineerd met bonussen en aanvullende arbeidsvoorwaarden. De cultuur is gericht op presteren, samenwerken en het bereiken van meetbare resultaten. De omgeving is dynamisch en commercieel, met veel mogelijkheden om door te groeien naar senior salesrollen binnen recruitment.

Wil jij in regio Apeldoorn tot €7.000 verdienen als Recruitment Specialist? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Recruitment Specialist ben je verantwoordelijk voor...
• Grote deals sluiten (€50k tot €150k per week) door technici te koppelen aan topbedrijven;
• Als Recruitment Specialist exclusieve trainingen volgen en nieuwe verkooptechnieken toepassen;
• Strategisch werken aan je salespipeline en het direct vertalen van resultaten naar inkomsten;
• Als Recruitment Specialist samenwerken met het Recruitment-team en het CS-team om plaatsingen succesvol te maken;
• Duurzame relaties opbouwen met klanten en kandidaten en langdurige begeleiding verzorgen.

Functie-eisen:

• Minimaal 3 jaar ervaring in de Arbeidsbemiddeling met een bewezen track record;
• HBO werk- en denkniveau;
• Gedreven en resultaatgericht met een commerciële mindset;
• Sterk in communicatie en relatiemanagement;
• Vloeiend Nederlands en goed Engels;
• Ervaring met salespipelines en het sluiten van commerciële deals;

Wij bieden:

• Salaris van €3.500 - €7.000 per maand met bonussen zonder limiet;
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
• Goede mogelijkheden voor groei en doorgroeien naar senior salesrollen;
• Thuiswerkregeling en flexibele werktijden;
• Laptop, telefoon en abonnement van de zaak;