Senior Accountmanager

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Apeldoorn.

Synsel Techniek is een recruitmentorganisatie die zich richt op het verbinden van technische specialisten met topbedrijven in de maakindustrie, high-tech machinebouw en procesindustrie. Dit bedrijf gebruikt een kandidaatgerichte aanpak en levert maatwerkoplossingen voor opdrachtgevers en kandidaten. De organisatie in Apeldoorn biedt exclusieve trainingen en doorgroeimogelijkheden zodat medewerkers grotere commerciële trajecten kunnen realiseren en hun vakinhoudelijke expertise kunnen verdiepen. In Apeldoorn werkt deze organisatie in een dynamische omgeving met korte lijnen en aandacht voor professionele ontwikkeling. Het team ondersteunt groei door continue coaching, commerciële scholing en gerichte salesactiviteiten. Kandidaten en klanten ervaren persoonlijke begeleiding en langdurige samenwerking. Het salaris voor deze functie bedraagt €3.500 - €7.000 per maand en maakt onderdeel uit van een competitief arbeidsvoorwaardenpakket met secundaire voorwaarden gericht op welzijn en ontwikkeling. De combinatie van commerciële verantwoordelijkheid, professionele scholing en sterke marktfocus maakt deze positie aantrekkelijk voor ambitieuze salesprofessionals die willen doorgroeien binnen de recruitmentsector.

Wil jij in regio Apeldoorn tot €7.000 verdienen als Senior Accountmanager? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Senior Accountmanager ben je verantwoordelijk voor het sluiten van grote commerciële trajecten en het opbouwen van langdurige relaties met klanten en kandidaten.
• Sluit grote deals als Senior Accountmanager door technici te koppelen aan toonaangevende bedrijven;
• Bouw duurzame relaties op met klanten en kandidaten en begeleid hen langdurig;
• Werk strategisch aan je salespipeline en converteer leads naar opdrachtgevers;
• Volg exclusieve trainingen om je commerciële vaardigheden en marktkennis te verbeteren;
• Werk samen met het Recruitment- en Customer Success-team om succesvolle detacheringen te garanderen;
• Help technici aan hun ideale baan en zorg dat elke match bijdraagt aan zakelijke groei.

Functie-eisen:

• Minimaal 3 jaar ervaring in Arbeidsbemiddeling met een bewezen track record;
• HBO werk- en denkniveau;
• Gedreven en resultaatgericht; je stuurt processen aan en optimaliseert continu;
• Sterk in communicatie en relatiemanagement; je onderhoudt en ontwikkelt klantrelaties;
• Vloeiend Nederlands en goed Engels; je schaalt gesprekken en onderhandelingen op internationaal niveau.

Wij bieden:

• Salaris: €3.500 - €7.000 per maand met bonussen zonder limiet;
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
• Groei: exclusieve trainingen en doorgroeimogelijkheden naar senior rollen;
• Een thuiswerkregeling voor een goede werk-privébalans;
• Laptop, telefoon en abonnement van de zaak;
• Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.