Intercedent

Bedrijfsomschrijving:

Synsel Techniek is een recruitmentbureau dat technici verbindt met bedrijven in de maakindustrie en high-tech machinebouw. Deze organisatie richt zich op duurzame plaatsingen en werkt met een groot netwerk van opdrachtgevers in de regio. De aanpak van deze organisatie is sterk kandidaatgericht en gericht op het realiseren van langdurige matches tussen technici en bedrijven. In Apeldoorn werkt deze organisatie vanuit een commerciële en resultaatgerichte cultuur waarin het ontwikkelen van verkoopvaardigheden en het opbouwen van relaties centraal staat. De positie biedt veel ruimte voor professionele ontwikkeling, training en doorgroei binnen sales- en recruitmentfuncties. De organisatie waardeert initiatief en belooft een werkomgeving waarin je verantwoordelijkheid krijgt en meetbare resultaten boekt. Het salarisaanbod voor deze functie is €3.500 - €7.000 per maand, gecombineerd met 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld en aanvullende arbeidsvoorwaarden die groei en gezondheid stimuleren.

Functie-inhoud:

• Als Intercedent ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig realiseren van salesresultaten en het begeleiden van kandidaten naar passende functies.
• • Aanstellen en bedienen van klanten: jij onderhoudt klantrelaties en bedient opdrachtgevers met passende oplossingen als Intercedent.
  • Aansturen van je salespipeline: je engineert en beheert je pipeline en voert gerichte acquisitie uit.
  • Ondersteunen van kandidaten: je ondersteunt technische specialisten tijdens sollicitatie- en plaatsingsprocessen.
  • Uitvoeren van commerciële gesprekken en onderhandelingen om grote deals te sluiten voor technische opdrachten.
  • Assembleren van dossiers en rapportages: je stelt plaatsingsdossiers samen en rapporteert over resultaten en kansen.

Functie-eisen:

• • HBO werk- en denkniveau.
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in arbeidsbemiddeling of recruitment.
  • Sterk in communicatie en relatiemanagement, met bewezen commerciële vaardigheden.
  • Resultaatgericht en gedreven om targets te behalen.
  • Ervaring met pipelinebeheer en commerciële onderhandelingsvaardigheden.
  • Vloeiend Nederlands en goede beheersing van Engels.

Wij bieden:

• Salaris: €3.500 - €7.000 per maand.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Ruimte voor professionele groei en doorgroeimogelijkheden naar senior sales- of leadrollen, inclusief trainingen.
• Laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks vers fruit en een gezonde lunch.