Senior Recruitment Consultant

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Apeldoorn.

Synsel Techniek is een specialist in arbeidsbemiddeling voor technische functies. Dit bedrijf heeft een omvangrijk netwerk van opdrachtgevers in de maakindustrie en high-tech machinebouw en richt zich op het realiseren van duurzame loopbaantrajecten voor technici. In Apeldoorn werkt dit bedrijf met ervaren teams die kandidaten en opdrachtgevers efficiënt samenbrengen en begeleiden tijdens het gehele wervings- en detacheringsproces. Synsel Techniek profileert zich door een kandidaatgerichte aanpak en maatwerkoplossingen. Dit leidt tot hoogwaardige matches en langdurige samenwerkingen met meer dan 2.500 relaties binnen verschillende technische sectoren. Werken bij dit bedrijf betekent bijdragen aan concrete carrières en het verder uitbouwen van specialistische expertise binnen recruitment. De organisatie stimuleert groei door trainingen en coaching en biedt een beloningsstructuur die prestaties erkent. Salarisindicatie: €3.500 - €7.000 per maand. Kandidaten vinden er duidelijke ontwikkelingspaden, moderne faciliteiten en praktische arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij commerciële functies in de techniekbranche.

Wil jij in regio Apeldoorn tot €7.000 verdienen als Senior Recruitment Consultant? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Senior Recruitment Consultant ben je verantwoordelijk voor het sluiten van grote opdrachten en het begeleiden van technici naar geschikte functies.
• • Je sluit als Senior Recruitment Consultant grote deals door technici te koppelen aan klanten in de maakindustrie en high-tech machinebouw;
  • Je bouwt en onderhoudt een strategische salespipeline en vertaalt kansen naar concrete opdrachten;
  • Je volgt exclusieve trainingen, assembleert marktinzichten en past deze direct toe in je commerciële aanpak;
  • Je werkt nauw samen met het recruitmentteam voor de beste kandidaten en met het CS-team voor een succesvolle detachering;
  • Je bouwt duurzame relaties op met klanten en kandidaten en begeleidt hen langdurig richting succesvolle plaatsing.

Functie-eisen:

• • Minimaal 3 jaar ervaring in de Arbeidsbemiddeling met een bewezen track record;
  • HBO werk- en denkniveau;
  • Gedreven en resultaatgericht met aantoonbare commerciële vaardigheden;
  • Sterk in communicatie en relatiemanagement;
  • Vloeiend Nederlands en goed Engels.

Wij bieden:

• • €3.500 - €7.000 per maand inclusief bonussen;
  • 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
  • Snel doorgroeien naar leidinggevende functies en gespecialiseerde salesrollen;
  • Laptop en telefoon van de zaak;
  • Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.