Recruitment Consultant Techniek

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Apeldoorn.

Synsel is actief in de recruitmentsector en richt zich op het bemiddelen van technische specialisten voor de maakindustrie en high-tech machinebouw. Deze organisatie werkt met een uitgebreid netwerk van opdrachtgevers en kandidaten en biedt een duidelijke focus op het leveren van maatwerk voor zowel bedrijven als technici. In Apeldoorn geeft deze organisatie professionals de kans om commerciële verantwoordelijkheid te nemen en zich vakinhoudelijk te ontwikkelen door gerichte training en coaching.
Deze organisatie werkt met gestructureerde processen voor werving, selectie en detachering en zet in op langdurige samenwerkingen met opdrachtgevers binnen verschillende technische sectoren. De cultuur is resultaatgericht en professioneel, met ruimte voor persoonlijke groei en het opbouwen van een eigen klantenportfolio. Salarissen en beloningen zijn marktconform en prestatiegericht ingesteld; de functie biedt een salaris van €3.500 - €7.000 per maand. Kandidaten die starten krijgen toegang tot opleidingen en salesondersteuning om grote deals te realiseren en carrières te versnellen.

Wil jij in regio Apeldoorn tot €7.000 verdienen als Recruitment Consultant Techniek? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Recruitment Consultant Techniek ben je verantwoordelijk voor het werven, plaatsen en begeleiden van technische specialisten.
• • Sluiten van grote deals door technici te koppelen aan topbedrijven; als Recruitment Consultant Techniek realiseer je direct commercieel resultaat.
  • Aansturen en beheren van jouw salespipeline en het uitvoeren van strategische accountactiviteiten.
  • Ondersteunen van het recruitmentproces in samenwerking met het team Recruitment en het CS-team om detacheringen succesvol te maken.
  • Uitvoeren van exclusieve trainingen en continu verbeteren van je eigen commerciële vaardigheden.
  • Duurzame relaties opbouwen met klanten en kandidaten en kandidaten langdurig begeleiden; als Recruitment Consultant Techniek onderhoud je deze relaties actief.

Functie-eisen:

• • Minimaal 3 jaar ervaring in de Arbeidsbemiddeling met een bewezen track record.
  • HBO werk- en denkniveau.
  • Gedreven en resultaatgericht, met aantoonbare verkoopervaring.
  • Sterk in communicatie en relatiemanagement.
  • Vloeiend Nederlands en goed Engels.
  • Ervaring met CRM-systemen en commerciële tooling.

Wij bieden:

• Salaris van €3.500 - €7.000 per maand
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld
• Ruimte voor groei door trainingen en coaching
• Thuiswerkregeling
• Laptop, telefoon en abonnement van de zaak
• Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer