Junior Accountmanager Binnendienst

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Apeldoorn.

Synsel is hét recruitmentbureau voor technische specialisten in Nederland. Dit bedrijf helpt technici in een krappe arbeidsmarkt aan banen die perfect aansluiten bij hun ambities. Met een groot netwerk van meer dan 2.500 bedrijven bouwt deze organisatie aan langdurige en succesvolle carrières en duurzame relaties met opdrachtgevers. De organisatie groeit hard en de vraag naar technische specialisten blijft toenemen. Daarom zoekt deze organisatie commerciële collega’s die impact willen maken op zowel carrières als ondernemingen. In Apeldoorn biedt dit bedrijf een dynamische werkomgeving waarin je intensief samenwerkt met recruitment- en customer-success-teams. Je krijgt een duidelijk groeipad, intensieve begeleiding en praktische tools om je commerciële vaardigheden snel uit te breiden. Het salaris voor deze functie ligt tussen €2650 tot ��5000 per maand, afhankelijk van resultaat en ervaring. Deze combinatie van maatschappelijke impact, professionele ontwikkeling en een competitief beloningspakket maakt deze rol aantrekkelijk voor ambitieuze salesprofessionals.

Wil jij in regio Apeldoorn tot €5000 verdienen als Junior Accountmanager Binnendienst? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Junior Accountmanager Binnendienst ben je verantwoordelijk voor het creëren en onderhouden van commerciële relaties en het realiseren van succesvolle matches tussen technici en opdrachtgevers.
  • Je creëert impactvolle carrières door technici te koppelen aan werkgevers waar ze écht op hun plek zitten;
  • Als Junior Accountmanager Binnendienst sluit je deals van waarde (€50k tot €150k per match) en realiseer je directe omzet;
  • Je assembleert en onderhoudt je eigen salespipeline en stuurt je klantrelaties actief aan;
  • Je ondersteunt het Recruitmentteam en bedient opdrachtgevers om detacheringen succesvol uit te voeren;
  • Je rapporteert resultaten en voert verbeteracties uit om je targets te overtreffen.

Functie-eisen:

• • HBO werk- en denkniveau; een commerciële opleiding is een pré.
  • Ervaring in Sales of commerciële rollen is een pré, maar geen vereiste.
  • Resultaatgerichte en zelfstandige werkhouding; je neemt verantwoordelijkheid.
  • Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en goede vaardigheden in het Engels.
  • Affiniteit met de markt voor technische specialisten en interesse in commerciële ontwikkeling.
  • Bereidheid om binnen 30 minuten reisafstand van Apeldoorn te wonen of te reizen.

Wij bieden:

• • Competitief startsalaris van €2650 dat kan oplopen tot €5000, met een bonusstructuur zonder plafond;
  • 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
  • Groeimogelijkheden en een uitgebreid onboardingsprogramma met 1:1 begeleiding;
  • Laptop, telefoon en abonnement van de zaak;
  • Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer;
  • Fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.