Wat ga je doen:
Als Senior Backoffice Flexexpert houd jij je bezig met het ontzorgen van jouw klanten, coördineren van de werkzaamheden en het uitzoeken van complexe juridische vraagstukken op het gebied van arbeidsbemiddeling. Denk hierbij aan alles rondom flexibele arbeidscontracten, cao's, ziekteverzuim, verloning en facturatie, nieuwe wet- en regelgeving implementeren en andere vragen van klanten of innovaties.
Jouw dagelijkse werkzaamheden bestaan o.a. Uit:
- Je werkt aan verschillende projecten om processen te verbeteren en verder te innoveren.
- Samen met jouw collega's coördineer je de werkzaamheden en zorg je ervoor dat de klanten op tijd en op de juiste manier worden geïnformeerd.
- Je houd je bezig met de veranderende wet- en regelgeving en andere juridische vraagstukken.
Wat wij bieden:
Als Senior Backoffice Flexexpert kom je te werken in een gezellig, ambitieus en informeel team met een open communicatie. Er heerst een fijne werksfeer waarbij groei, initiatief en ontwikkeling centraal staan. Voor het komende jaar is er een flinke groei geprognotiseerd waardoor er volop mogelijkheden zijn om verder te ontwikkelen en door te groeien. Er wordt veel georganiseerd op het gebied van gezellige borrels en uitjes!
- Het salaris ligt tussen de € 3.300 - € 3.700 bpm op basis van 40 uur afhankelijk van ervaring.
- Reiskostenvergoeding € 0,23 per km.
- Vakantietoeslag 8%.
- Je krijgt dagelijks een lunch en luncht gezellig samen met collega's!.
- 25 vakantiedagen per jaar.
- Ze hebben een premievrije pensioenregeling via NN.
- De werktijden zijn van 08.30-17.00 uur of van 09.00-17.30 uur met een half uur pauze.
Sollicitatieproces:
Enthousiast geworden over deze leuke job als Senior Backoffice Flexexpert?
Solliciteer direct of mail je cv naar jasmijn[at]finesse-werving.nl. Voor vragen kan je ons ook bellen op het telefoonnummer 06-41548664. Wij kijken uit naar jouw reactie!
Vereisten:
- Je werkt zelfstandig en bent resultaatgericht. Plannen, het overzicht bewaren en snel schakelen, daarin ben jij sterk.
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in de arbeidsbemiddeling en hebt uitgebreide kennis van de wet- en regelgeving.
- Je bent proactief, pakt gemakkelijk de telefoon en denkt in creatieve oplossingen om je klanten en collega's te helpen.