Vacature kenmerken
Standplaats Breda Contractduur 12 maanden Uren per week 38 - 38 Maandsalaris €4.772,00 - €6.549,00 Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD 11 Niveau WO Bachelor Vakgebied Orde / vrede / veiligheid Vacaturenummer 70037 Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling Functiegroep Burger
Functieomschrijving
Wil jij bijdragen aan de veiligheid en vrede in binnen- en buitenland? Naast de ruim 44.000 beroepsmilitairen en 8.500 reservisten werken er ook bijna 27.000 burgers bij Defensie, samen zorgen we voor een professionele omgeving. Nu is het jouw moment om de stap te zetten. Als medewerker bij Defensie kun jij, in je eigen vakgebied, direct bijdragen aan een krachtige en toekomstbestendige defensieorganisatie. Als Senior Security Compliance Officer kun je hieraan bijdragen door het waarborgen van de security en compliance eisen binnen een toonaangevend programma van CLRS
Het Commando Lucht- en Ruimtestrijdkrachten (CLRS) werkt aan een robuuste en cyber veilige IT Infrastructuur, waarmee Multi-Domein Optreden en Informatie Gestuurd Optreden mogelijk wordt gemaakt. Het programma gaat een nieuwe fase in, waarin diverse projecten worden opgelopen t.b.v. De verdere ontwikkeling van het platform en de ambities van CLRS.
Als Senior Security Compliance Officer ben je verantwoordelijk voor het toetsen en vaststellen van de staat van de compliance van de dienstverlening binnen dit programma en het (laten) nemen van maatregelen om wet- en regelgeving, intern beleid en gedragscodes te borgen. De nadruk ligt hierbij op cyber security, je draagt bij aan de strategie en het beleid op dit vlak. Je bent betrokken bij het opstellen van rapportages, het creëren van kennis en bewustwording op het gebied van security en compliance, het maken van afspraken met ketenpartners en het borgen van vastgestelde normen en maatregelen.
Waar ga je werken?
Je gaat werken bij de Staf van het Commando Lucht- en Ruimtestrijdkrachten dat het beleid van de Luchtmacht bepaalt en de organisatie aanstuurt.
Het programma is onderdeel van de Directie Projecten & Innovatie (DP&I), welke het innoverend- en verandervermogen van CLRS borgt en vergroot en bijdraagt aan de realisatie van de strategische doelstellingen van CLRS.
De standplaats voor deze functie is Breda/Den Haag. Je zal daarnaast ook regelmatig naar de diversie locaties van CLRS gaan, om direct contact te onderhouden met de stakeholders en teamleden binnen jouw project en het programma.
Staf Commando Lucht- en Ruimtestrijdkrachten bestaat uit 4 directies, het NASOC en 5 stafafdelingen:
- Directie Operationeel Beleid en Plannen (DOBP) is verantwoordelijk voor het vertalen van visie en strategie naar operationeel beleid inclusief uitvoerbare plannen en concepten, passend binnen de gestelde kaders en het beeld van de toekomstige krijgsmacht. Dit met als doel om hoogwaardig, efficiënt en effectief militair luchtoptreden - nu en in de toekomst - te kunnen garanderen.
- Directie Personeel (DP) zorgt voor de implementatie van effectief HR-beleid, het stellen van kaders en inrichtingsprincipes zodat de personele gereedheid van de organisatie wordt geoptimaliseerd en effectieve ontwikkelingsmogelijkheden worden geborgd.
- Directie Informatie, Materieellogistiek en Bedrijfsvoering (DIMB) ondersteunt de Commands en Staf CLSK bij het realiseren van integrale en informatie-gestuurde bedrijfsvoering en informatiegestuurd optreden.
- Directie Projecten & Innovatie (DP&I) borgt en vergroot het innoverend- en verandervermogen van CLSK en draagt bij aan de realisatie van de strategische doelstellingen van CLSK.
- National Air and Space Operations Centre (NASOC) zorgt voor het plannen,sturen, coördineren en regisseren van CLSK Airpower door het leveren van Air Command & Control en Situational Awareness om zo effectieve en efficiënte inzet van CLSK middelen op het operationele niveau te waarborgen.
- Stafafdelingen: Kernstaf, Kabinet, Stafgroep Safety, Stafgroep Juridische Zaken, Afdeling Financiën & Control
Functie-eisen
- Aantoonbaar WO werk- en denkniveau
- Aantoonbare ervaring met cyber security in ICT omgeving
- In het bezit van relevante opleidingen m.b.t. Security, privacy en/of compliance
- In het bezit van projectmanagement opleiding (Prince2 Foundation)
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
- Afgeronde opleiding in de richting van cyber security is een pre
- Ervaring met interne en externe audits is een pre
- Ervaring binnen de Defensie organisatie is een pre
- Je bent een teamspeler, analytisch, integer, flexibel, communicatief vaardig, mensgericht en leergierig
Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD 11 Salarisomschrijving Maandsalaris €4.772,00 - €6.549,00 Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling Contractduur 12 maanden Maximaal aantal uren per week 38
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- Een verplicht veiligheidsonderzoek en referentiecheck (op verzoek) maken deel uit van de selectieprocedure;
- Je dient de eed of belofte voor burgermedewerkers van Defensie af te leggen;
- Je hebt een Nederlandse nationaliteit.
De sluitingsdatum van de vacature is bindend, indien je niet op tijd reageert kunnen wij jouw sollicitatie niet in behandeling nemen.
De sluitingsdatum van deze vacature is: .
- Het zou kunnen dat gesprekken met externe kandidaten later of niet gepland worden aangezien de interne selectieronde eerst gehouden gaat worden. Het kan na de sluitingsdatum daarom dat u wat langer moet wachten op een bericht van ons;
- Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
Meer over de functiegroep
Organisatienaam
Ministerie van Defensie
Organisatieomschrijving
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.
Organisatie-URL
Afdelingsnaam
Koninklijke Luchtmacht
Afdelingsomschrijving
De Koninklijke Luchtmacht is een modern en technologisch krijgsmachtdeel dat wereldwijd bijdraagt aan vrijheid, veiligheid en welvaart. Hiervoor beschikt de luchtmacht over hooggekwalificeerd personeel, vliegtuigen, helikopters en andere wapensystemen.
Afdeling-URL
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
P&O Staf CLRS
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
P&O Staf CLRS
Wil jij bijdragen aan de veiligheid en vrede in binnen- en buitenland? Naast de ruim 44.000 beroepsmilitairen en 8.500 reservisten werken er ook bijna 27.000 burgers bij Defensie, samen zorgen we voor een professionele omgeving. Nu is het jouw moment om de stap te zetten. Als medewerker bij Defensie kun jij, in je eigen vakgebied, direct bijdragen aan een krachtige en toekomstbestendige defensieorganisatie. Als Senior Security Compliance Officer kun je hieraan bijdragen door het waarborgen van de security en compliance eisen binnen een toonaangevend programma van CLRS
Het Commando Lucht- en Ruimtestrijdkrachten (CLRS) werkt aan een robuuste en cyber veilige IT Infrastructuur, waarmee Multi-Domein Optreden en Informatie Gestuurd Optreden mogelijk wordt gemaakt. Het programma gaat een nieuwe fase in, waarin diverse projecten worden opgelopen t.b.v. De verdere ontwikkeling van het platform en de ambities van CLRS.
Als Senior Security Compliance Officer ben je verantwoordelijk voor het toetsen en vaststellen van de staat van de compliance van de dienstverlening binnen dit programma en het (laten) nemen van maatregelen om wet- en regelgeving, intern beleid en gedragscodes te borgen. De nadruk ligt hierbij op cyber security, je draagt bij aan de strategie en het beleid op dit vlak. Je bent betrokken bij het opstellen van rapportages, het creëren van kennis en bewustwording op het gebied van security en compliance, het maken van afspraken met ketenpartners en het borgen van vastgestelde normen en maatregelen.
Waar ga je werken?
Je gaat werken bij de Staf van het Commando Lucht- en Ruimtestrijdkrachten dat het beleid van de Luchtmacht bepaalt en de organisatie aanstuurt.
Het programma is onderdeel van de Directie Projecten & Innovatie (DP&I), welke het innoverend- en verandervermogen van CLRS borgt en vergroot en bijdraagt aan de realisatie van de strategische doelstellingen van CLRS.
De standplaats voor deze functie is Breda/Den Haag. Je zal daarnaast ook regelmatig naar de diversie locaties van CLRS gaan, om direct contact te onderhouden met de stakeholders en teamleden binnen jouw project en het programma.
Staf Commando Lucht- en Ruimtestrijdkrachten bestaat uit 4 directies, het NASOC en 5 stafafdelingen:
- Directie Operationeel Beleid en Plannen (DOBP) is verantwoordelijk voor het vertalen van visie en strategie naar operationeel beleid inclusief uitvoerbare plannen en concepten, passend binnen de gestelde kaders en het beeld van de toekomstige krijgsmacht. Dit met als doel om hoogwaardig, efficiënt en effectief militair luchtoptreden - nu en in de toekomst - te kunnen garanderen.
- Directie Personeel (DP) zorgt voor de implementatie van effectief HR-beleid, het stellen van kaders en inrichtingsprincipes zodat de personele gereedheid van de organisatie wordt geoptimaliseerd en effectieve ontwikkelingsmogelijkheden worden geborgd.
- Directie Informatie, Materieellogistiek en Bedrijfsvoering (DIMB) ondersteunt de Commands en Staf CLSK bij het realiseren van integrale en informatie-gestuurde bedrijfsvoering en informatiegestuurd optreden.
- Directie Projecten & Innovatie (DP&I) borgt en vergroot het innoverend- en verandervermogen van CLSK en draagt bij aan de realisatie van de strategische doelstellingen van CLSK.
- National Air and Space Operations Centre (NASOC) zorgt voor het plannen,sturen, coördineren en regisseren van CLSK Airpower door het leveren van Air Command & Control en Situational Awareness om zo effectieve en efficiënte inzet van CLSK middelen op het operationele niveau te waarborgen.
- Stafafdelingen: Kernstaf, Kabinet, Stafgroep Safety, Stafgroep Juridische Zaken, Afdeling Financiën & Control
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Dit vragen wij- Aantoonbaar WO werk- en denkniveau
- Aantoonbare ervaring met cyber security in ICT omgeving
- In het bezit van relevante opleidingen m.b.t. Security, privacy en/of compliance
- In het bezit van projectmanagement opleiding (Prince2 Foundation)
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
- Afgeronde opleiding in de richting van cyber security is een pre
- Ervaring met interne en externe audits is een pre
- Ervaring binnen de Defensie organisatie is een pre
- Je bent een teamspeler, analytisch, integer, flexibel, communicatief vaardig, mensgericht en leergierig
De Koninklijke Luchtmacht is een modern en technologisch krijgsmachtdeel dat wereldwijd bijdraagt aan vrijheid, veiligheid en welvaart. Hiervoor beschikt de luchtmacht over hooggekwalificeerd personeel, vliegtuigen, helikopters en andere wapensystemen.
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.
- Een verplicht veiligheidsonderzoek en referentiecheck (op verzoek) maken deel uit van de selectieprocedure;
- Je dient de eed of belofte voor burgermedewerkers van Defensie af te leggen;
- Je hebt een Nederlandse nationaliteit.
De sluitingsdatum van de vacature is bindend, indien je niet op tijd reageert kunnen wij jouw sollicitatie niet in behandeling nemen.
De sluitingsdatum van deze vacature is: .
- Het zou kunnen dat gesprekken met externe kandidaten later of niet gepland worden aangezien de interne selectieronde eerst gehouden gaat worden. Het kan na de sluitingsdatum daarom dat u wat langer moet wachten op een bericht van ons;
- Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
Voor meer informatie over deze vacature:
P&O Staf CLRS
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
P&O Staf CLRS