Maintenance Engineer

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Utrecht.

Dit bedrijf opereert binnen de energiesector en richt zich op de ontwikkeling, exploitatie en het beheer van warmteproductie-installaties en aanverwante assets. De organisatie in Utrecht werkt aan de energietransitie door onderhoudsstrategieën en technische innovaties toe te passen om betrouwbare en duurzame warmte-opwekking te waarborgen. In Utrecht biedt deze organisatie een technische omgeving met kapitaalintensieve installaties waar veiligheid, beschikbaarheid en kostenbeheersing centraal staan. De rol ondersteunt productie en onderhoud met gedegen analyses, FMECA's en het opstellen van onderhoudsplannen, zodat installaties optimaal presteren binnen de geldende wet- en regelgeving. Er is aandacht voor professionele ontwikkeling, kennisdeling en het doorvoeren van verbeteringen die direct impact hebben op de operationele prestaties. De functie draagt bij aan de lange termijn beschikbaarheid van technische assets en aan doelstellingen op het gebied van verduurzaming binnen de energiesector. Het bruto maandsalaris voor deze functie ligt tussen €2.750 en €4.520 per maand en behoort bij reguliere arbeidsvoorwaarden zoals 8% vakantiegeld en een pensioenregeling.

Wil jij in regio Utrecht tot €4520 verdienen als Maintenance Engineer? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Maintenance Engineer ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van onderhouds- en beheerprogramma's voor warmteproductie-installaties; als Maintenance Engineer analyseer je storingen en initieer je verbetermaatregelen.
• Je ontwikkelt en implementeert onderhoudsconcepten en onderhoudsplannen op basis van RCM, RCA en andere analysemethoden.
• Je voert FMECA-analyses uit om kritische faalwijzen te identificeren en borgt mitigaties in onderhoudsprocessen.
• Je adviseert over modificaties en reserveonderdelenbeheer om beschikbaarheid te maximaliseren en kosten te minimaliseren.
• Je ondersteunt productie en onderhoud met kwantitatieve analyses, trendanalyses en het opstellen van beleidsvoorstellen, standaarden en budgetten.

Functie-eisen:

• Minimaal afgeronde HBO-opleiding in Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde of Installatietechniek.
• 1-3 jaar relevante werkervaring met kapitaalintensieve installaties en ervaring met het opzetten van assetmanagementbeleid.
• Bekend met FMECA, RCA en RCM-methodieken en ervaring met SAP of vergelijkbare EAM-systemen.
• Aanpakgericht en analytisch: je vertaalt resultaten kwantitatief naar operationeel en managementniveau.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om betrokkenen te mobiliseren en samen te werken binnen multidisciplinaire teams.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving en ervaring met het opstellen van onderhoudsplannen en reservedelenbeheer.

Wij bieden:

• ● Salaris: €2.750 - €4.520 per maand
• ● Vakantiedagen: 25 vakantiedagen plus 8% vakantiegeld
• ● Groei: duidelijke doorgroeimogelijkheden en professionele ontwikkeling
• ● Pensioenregeling: goede pensioenregeling volgens CAO-achtige voorwaarden
• ● Opleidingen: opleidings- en certificeringsbudget voor vakgerichte ontwikkeling
• ● Werkomgeving: hybride werken mogelijk en flexibele werktijden