Storingsmonteur Elektro 3 ploegen

Bedrijfsomschrijving:

Regio: EindhovenDit is een wereldbedrijf actief in alle continenten en bekend om zijn aandeel in de voedingsmiddelenindustrie. Met verschillende divisies met hun eigen specialisatie is er per fabriek sprake van een vlakke organisatie met een informele, respectvolle en een resultaat- en klantgerichte cultuur. Voor de locatie in Eindhoven zijn ze op zoek naar versterking in de 3 ploegendienst. Als Storingsmonteur Elektro ontvang je goede arbeidsvoorwaarden met een salaris tot € 2.750,- per maand. Er wordt volop geïnvesteerd in R&D om tot het allerbeste eindproduct te komen, daarnaast zijn er tal van kwaliteits-, hygiëne en veiligheidssystemen om de kwaliteit te waarborgen. Naast ontwikkeling in het eindproduct, wordt er ook volop geïnnoveerd in de manieren en middelen om te produceren. Productieprocessen zijn efficiënt en het machinepark, inclusief de automatisering zijn van een vooraanstaand niveau. Openheid, betrokkenheid en enthousiasme zijn de kernwaarden van dit bedrijf. Wanneer je hier werkt, ben je in beweging en krijg je alle ruimte om jezelf te ontplooien! Ben jij op zoek naar een leuke baan als Storingsmonteur Elektro en ben je woonachtig in de regio Eindhoven? Dan is dit de baan voor jou!.

Functie-inhoud:

• je bent als Storingsmonteur Elektro verantwoordelijk voor het beheer van de elektrotechnische installatieshet oplossen van de elektrotechnische storingenhet uitvoeren van preventief onderhoud 
• het uitvoeren van opdrachten gericht op vernieuwing en aanpassingen, ter optimalisatie van het machineparkje bent samen met je collega's verantwoordelijk om het proces zo goed mogelijk te laten draaien

Functie-eisen:

Wij bieden:

• Je gaat aan de slag als Storingsmonteur Elektro bij een bedrijf waar je veel verantwoordelijkheid en ontwikkelingsmogelijkheden krijgt. Daarnaast krijg je het volgende:een all-in maandsalaris van € 2.750 tot € 5.230,- per maand 
• reiskostenvergoeding van €0,23 per kmlaptop en mobiele telefoon van de zaak8% vakantiegeld, 27 vakantiedagen en 13 ADV dageneen winstuitkering (gemiddeld tussen de 6% en 9%) en een eindejaarsuitkering (beide bij indiensttreding)