Intercedent

Bedrijfsomschrijving:

Synsel is een toonaangevend recruitmentbureau dat zich richt op technische specialisten en zich onderscheidt door een kandidaatgerichte aanpak. De organisatie werkt met meer dan 2.500 partners in het netwerk en biedt maatwerkoplossingen voor de plaatsing van technici. In Apeldoorn biedt deze organisatie een dynamische werkomgeving waar professionals dagelijks impact kunnen maken op de loopbaan van senior medewerkers. De rol van Intercedent is commercieel sterk en gericht op het sluiten van grote deals, het onderhouden van klantrelaties en het begeleiden van technische kandidaten naar duurzameposities. Werken bij deze organisatie betekent professionele ontwikkeling, toegang tot exclusieve trainingen en aantrekkelijke verdienmogelijkheden. De beloning is transparant en marktconform met een salaris van €3.500 - €7.000 per maand, aangevuld met bonussen zonder limiet. De organisatie faciliteert daarnaast moderne arbeidsvoorwaarden zoals thuiswerkmogelijkheden, een laptop en telefoon van de zaak, en reiskostenvergoeding. Deze combinatie maakt de positie aantrekkelijk voor kandidaten die groei en resultaat willen combineren.

Functie-inhoud:

• Als Intercedent ben je verantwoordelijk voor het sluiten van grote deals en het verbinden van technici aan passende werkgevers.
• • Als Intercedent sluit je grote deals door technici te koppelen aan topbedrijven en verzorg je de commerciële afhandeling.
  • Je bouwt duurzame relaties op met klanten en kandidaten en ondersteunt beide partijen tijdens het plaatsingsproces.
  • Je werkt strategisch aan je salespipeline en optimaliseert resultaten om je verdienvermogen te verhogen als Intercedent.
  • Je stemt de inzet af met het recruitmentteam en het CS-team en bewaakt de kwaliteit van detacheringen.
  • Je volgt exclusieve trainingen en zet marktinzichten in om je aanpak continu te verbeteren.

Functie-eisen:

• • Minimaal 3 jaar ervaring in Arbeidsbemiddeling met aantoonbare resultaten.
  • HBO werk- en denkniveau.
  • Gedreven en resultaatgericht met een commerciële instelling.
  • Sterk in communicatie en relatiemanagement.
  • Vloeiend Nederlands en goede beheersing van Engels.
  • Ervaring met salespijplijnbeheer en contractonderhandelingen.

Wij bieden:

• Salaris van €3.500 - €7.000 per maand met bonussen zonder limiet;
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
• Professionele groei en doorgroeimogelijkheden door exclusieve trainingen;
• Thuiswerkregeling en flexibele werktijden;
• Laptop, telefoon en reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer;