Recruitment Specialist

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Apeldoorn.

Synsel is het recruitmentbureau voor technische specialisten met een focus op het verbinden van vakmensen aan passende functies in de maakindustrie en high-tech machinebouw. Deze organisatie werkt met een netwerk van meer dan 2.500 bedrijven en biedt gerichte begeleiding aan kandidaten om duurzame carrières op te bouwen. In Apeldoorn biedt Synsel een resultaatgerichte werkomgeving waarin de Recruitment Specialist dagelijks impact maakt op de loopbaan van technische professionals. De organisatie legt de nadruk op vakmanschap, commerciële uitvoering en langdurige klantrelaties. Je werkt in een praktische omgeving waar je je salesvaardigheden ontwikkelt en doorgroeit naar hogere verdiensten. Het salaris bedraagt €3.500 - €7.000 per maand en de functie combineert commerciële verantwoordelijkheid met kandidatenondersteuning. Werken bij Synsel betekent werken binnen een generieke sectorbenadering richting technische disciplines en het bedienen van regionale opdrachtgevers.

Wil jij in regio Apeldoorn tot €7.000 verdienen als Recruitment Specialist? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Recruitment Specialist ben je verantwoordelijk voor het sluiten van grote deals en het verbinden van technische specialisten met topbedrijven.

  • Je sluit grote deals door technici te koppelen aan opdrachtgevers en je benut commerciële kansen als Recruitment Specialist.
  • Je bouwt en onderhoudt klantrelaties en stuurt gesprekken aan met beslissers in de regio.
  • Je werft actief kandidaten, voert gesprekken en ondersteunt kandidaten bij hun loopbaanstappen.
  • Je werkt strategisch aan je salespipeline en voert acquisitie uit om nieuwe samenwerkingen te assembleren.
  • Je coördineert met interne teams om detacheringen succesvol uit te voeren en kwaliteit te waarborgen.

Functie-eisen:

• • Minimaal 3 jaar ervaring in de Arbeidsbemiddeling met aantoonbare resultaten.
  • HBO werk- en denkniveau.
  • Commerciële instelling en resultaatgericht werken.
  • Sterke communicatieve vaardigheden en relatiemanagement.
  • Vloeiend Nederlands en goed Engels.
  • Ervaring met het beheren van een salespipeline en het sluiten van deals.

Wij bieden:

• Salaris van €3.500 - €7.000 per maand.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Groei naar hogere verdiensten en carrièrekansen binnen verkoop en recruitment.
• Thuiswerkregeling.
• Laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.