Senior Recruitment Consultant

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Apeldoorn.

Deze organisatie, Synsel, is hét recruitmentbureau voor technische specialisten en opereert binnen de arbeidsbemiddeling voor technische profielen. Het bedrijf richt zich op carrières op maat voor technici en onderhoudt een netwerk van duizenden technische opdrachtgevers in verschillende sectoren zoals de maakindustrie en high-tech machinebouw. In Apeldoorn biedt deze organisatie een werkomgeving waarin samenwerking, resultaatgericht werken en professionele ontwikkeling centraal staan. De aanpak heeft een sterke focus op de kandidaat en op lange termijnrelaties met opdrachtgevers. Medewerkers krijgen toegang tot exclusieve trainingen en groeimogelijkheden waarmee zij hun commerciële vaardigheden en vakinhoudelijke kennis verder ontwikkelen. Het bedrijf meet succes aan behaalde resultaten en beloningen, waaronder een salarisrange van €3.500 - €7.000 per maand en onbeperkte bonusmogelijkheden. In Apeldoorn kun je een directe bijdrage leveren aan de loopbanen van technische specialisten en werken binnen een team dat kwaliteit en duurzaamheid hoog in het vaandel heeft staan.

Wil jij in regio Apeldoorn tot €7.000 verdienen als Senior Recruitment Consultant? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Senior Recruitment Consultant ben je verantwoordelijk voor het sluiten van grote deals en het begeleiden van technische specialisten naar passende functies.
• • Als Senior Recruitment Consultant sluit je grote deals door technici te koppelen aan topbedrijven.
  • Je bouwt duurzame relaties op met klanten en kandidaten en begeleidt hen langdurig.
  • Je ontwikkelt en onderhoudt een strategische salespipeline en vertaalt die naar concrete resultaten.
  • Je werkt samen met het Recruitment-team en het CS-team om detacheringen succesvol te maken.
  • Je stuurt commerciële activiteiten aan en zorgt dat de marktbenadering resultaat oplevert als Senior Recruitment Consultant.

Functie-eisen:

• • Minimaal 3 jaar ervaring in de Arbeidsbemiddeling met een bewezen track record.
  • HBO werk- en denkniveau.
  • Gedreven en resultaatgericht met een commerciële instelling.
  • Sterk in communicatie en relatiemanagement.
  • Vloeiend Nederlands en goed Engels.
  • Ervaring met salespipelinebeheer en het sluiten van grote deals.

Wij bieden:

• • Salaris van €3.500 - €7.000 per maand met bonussen zonder limiet.
  • 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
  • Ruimte voor groei en persoonlijke ontwikkeling via exclusieve trainingen.
  • Laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
  • Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
  • Fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.