Medior Recruitment Consultant

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Apeldoorn.

Synsel is een recruitmentbureau dat zich richt op technische specialisten en werkt voor opdrachtgevers in onder meer de maakindustrie en high-tech machinebouw. Dit bedrijf bouwt een netwerk van meer dan 2.500 topbedrijven en richt zich op het samenbrengen van technici en passende functies. De aanpak van deze organisatie is 100% kandidaatgericht, wat zorgt voor langdurige matches en hoge klanttevredenheid. In Apeldoorn biedt deze organisatie een dynamische en prestatiegerichte werkomgeving waar Medior Recruitment Consultants dagelijks impact maken op carrières van technici. De functie geeft ruimte voor professionele ontwikkeling, toegang tot exclusieve trainingen en duidelijke doorgroeimogelijkheden binnen commerciële rollen. De salarisrange voor deze positie is €3.500 - €7.000 per maand, gecombineerd met bonussen zonder limiet, wat directe beloning koppelt aan behaalde resultaten. De organisatie faciliteert moderne arbeidsvoorwaarden zoals thuiswerk, vaste werkplekmiddelen en een aantrekkelijk secundair pakket, gericht op welzijn en duurzame inzetbaarheid.

Wil jij in regio Apeldoorn tot €7.000 verdienen als Medior Recruitment Consultant? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Medior Recruitment Consultant ben je verantwoordelijk voor het sluiten van grote deals, het bouwen van relaties en het begeleiden van technici naar hun ideale baan.
• • Als Medior Recruitment Consultant sluit je grote deals door technici te koppelen aan toonaangevende opdrachtgevers.
  • Je bouwt duurzame klantrelaties en onderhoudt een strategische salespipeline.
  • Als Medior Recruitment Consultant volg je exclusieve trainingen en ontwikkel je je commerciële vaardigheden continu.
  • Je stemt kandidaten af met klantbehoeften en begeleidt zij tijdens het gehele plaatsingsproces.
  • Je werkt samen met het Recruitment- en CS-team om succesvolle detacheringen te waarborgen.
  • Je rapporteert resultaten, stuurt je eigen prioriteiten aan en optimaliseert je werkwijze voor maximale impact.

Functie-eisen:

• • Minimaal 3 jaar ervaring in de Arbeidsbemiddeling met aantoonbaar succes in sales.
  • HBO werk- en denkniveau.
  • Gedreven en resultaatgericht met een proactieve werkhouding.
  • Sterk in communicatie en relatiemanagement.
  • Ervaring met het beheren van een salespipeline en contractonderhandelingen.
  • Vloeiend Nederlands en goed Engels.

Wij bieden:

• Salaris van €3.500 - €7.000 per maand met bonussen zonder limiet.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Ruimte voor professionele groei en exclusieve trainingen.
• Thuiswerkregeling en een laptop en telefoon van de zaak.
• Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer en een fietsplan.
• Bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.