Recruitment Adviseur

Bedrijfsomschrijving:

Synsel is een gespecialiseerd recruitmentbureau dat zich richt op het bemiddelen van technische specialisten binnen verschillende sectoren. Deze organisatie combineert een groot werkgeversnetwerk met een kandidaatgerichte aanpak om duurzame plaatsingen te realiseren. In Apeldoorn werkt Synsel met een team van gedreven professionals die dagelijkse impact realiseren op de loopbanen van technici. De aanpak van deze organisatie is gericht op kwaliteit en langdurige relaties met zowel opdrachtgevers als kandidaten. Het netwerk van Synsel omvat meer dan 2.500 bedrijven, waardoor er veel mogelijkheden ontstaan voor technisch talent om door te groeien binnen uiteenlopende brancheomgevingen. De rol van Recruitment Adviseur binnen deze organisatie biedt verantwoordelijkheden op het gebied van acquisitie, kandidatenmatching en opvolging van plaatsingen. Het salaris varieert van €3.500 tot €7.000 per maand en wordt aangevuld met secundaire arbeidsvoorwaarden die passen bij een commerciële salesfunctie.

Functie-inhoud:

• Als Recruitment Adviseur ben je verantwoordelijk voor het sluiten van strategische salesdeals en het plaatsen van technische specialisten bij topwerkgevers.
• • Als Recruitment Adviseur sluit je grote deals door technici te koppelen aan passende opdrachtgevers.
  • Je bouwt duurzame klantrelaties op en onderhoudt contact met kandidaten tijdens het hele proces.
  • Je analyseert de markt en stuurt je salespipeline gericht aan om omzetdoelstellingen te behalen.
  • Je werkt samen met recruitment- en klantteams om de juiste kandidaten te assembleren en succesvolle plaatsingen te realiseren.
  • Je volgt exclusieve trainingen en ontwikkelt jezelf continu om als Recruitment Adviseur betere resultaten te behalen.

Functie-eisen:

• • Minimaal 3 jaar ervaring in arbeidsbemiddeling of recruitment met aantoonbare resultaten.
  • HBO werk- en denkniveau.
  • Gedreven en resultaatgericht met een commerciële mindset.
  • Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met relatiemanagement.
  • Vloeiend Nederlands en goed Engels, zowel schriftelijk als mondeling.
  • Ervaring met het zelfstandig aansturen van salesactiviteiten en het realiseren van targets.

Wij bieden:

• • Salaris van €3.500 - €7.000 per maand.
  • 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
  • Ruimte voor persoonlijke en professionele groei met exclusieve trainingen.
  • Laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
  • Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.