Intercedent

Bedrijfsomschrijving:

Synsel is actief in de recruitmentsector en specialiseert zich in het matchen van technische specialisten met passende opdrachtgevers. De organisatie levert maatwerk en bouwt duurzame relaties binnen de technische markt. Deze organisatie werkt met een netwerk van meer dan 2.500 opdrachtgevers en richt zich op het bieden van carrièremogelijkheden voor technici. De bedrijfscultuur is gericht op ontwikkeling, resultaat en het continu verbeteren van dienstverlening richting kandidaten en opdrachtgevers. In Apeldoorn biedt Synsel een dynamische werkomgeving waarin je dagelijks impact maakt op de loopbaan van technische specialisten. De rol van Intercedent biedt directe commerciële verantwoordelijkheid en helder zicht op resultaat en verdienste. Kandidaten krijgen begeleiding tijdens het volledige traject en opdrachtgevers ontvangen advies op maat. Het salaris ligt tussen €3.500 en €7.000 per maand en de organisatie stimuleert persoonlijke groei door trainingen en coaching. Werken bij deze organisatie betekent bouwen aan duurzame samenwerkingen en persoonlijke ontwikkeling binnen de recruitmentsector.

Functie-inhoud:

• Als Intercedent ben je verantwoordelijk voor het sluiten van grote deals, het opbouwen van relaties en het begeleiden van technici naar passende opdrachten.
• • Sluit grote deals (€50k tot €150k per week) door technici te matchen met toonaangevende opdrachtgevers als Intercedent.
  • Assembleren en onderhouden van je salespipeline en direct realiseren van omzet door gerichte acties.
  • Aansturen van klantgesprekken en onderhandelingen om langdurige samenwerkingen te verzekeren.
  • Samenwerken met het Recruitment- en CS-team om de beste kandidaten te plaatsen en detacheringen succesvol te laten verlopen.
  • Ondersteunen en begeleiden van kandidaten tijdens selectie en plaatsing voor duurzame resultaten.

Functie-eisen:

• • Minimaal 3 jaar ervaring in de Arbeidsbemiddeling met een bewezen track record.
  • HBO werk- en denkniveau.
  • Sterk in communicatie en relatiemanagement.
  • Gedreven en resultaatgericht met commerciële focus.
  • Vloeiend Nederlands en goed Engels.
  • Ervaring met grote commerciële trajecten en onderhandelingen.

Wij bieden:

• Salaris van €3.500 - €7.000 per maand; ● 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld; ● Ruimte voor persoonlijke groei en duidelijke doorgroeimogelijkheden binnen sales; ● Laptop, telefoon en abonnement van de zaak; ● Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer; ● Fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.