Teammanager Grootzakelijk

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Hengelo.

Deze organisatie opereert binnen de energie- en utiliteitssector en levert operationele diensten gericht op netbeheer en onderhoud De organisatie legt de nadruk op veilige en betrouwbare uitvoering van werkzaamheden en op continue verbetering van processen en dienstverlening Het bedrijf zoekt stabiliteit in uitvoering en richt zich op de ontwikkeling van medewerkers, waarbij leiderschap en duidelijke sturing centraal staan In Hengelo is men actief met projecten en dagelijkse operatie, waarbij samenwerking en duidelijke communicatie belangrijk zijn voor het behalen van doelstellingen De werkomgeving combineert dagelijkse uitvoering met verbeterprojecten en biedt ruimte om als leidinggevende richting te geven aan zowel uitvoering als ontwikkeling van het team De organisatie stimuleert een cultuur waarin medewerkers verantwoordelijkheid nemen en initiatieven aandragen voor procesoptimalisatie Het salaris voor deze functie ligt tussen €2750 en €5500 per maand en er is aandacht voor ontwikkeling, opleiding en een goede secundaire arbeidsvoorwaardenstructure.

Wil jij in regio Hengelo tot €5500 verdienen als Teammanager Grootzakelijk? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Teammanager Grootzakelijk ben je verantwoordelijk voor het aansturen en verder ontwikkelen van een team van circa 30 medewerkers;
  
• Je stuurt het dagelijks functioneren van het team aan en rapporteert over resultaten als Teammanager Grootzakelijk;
• Je coacht en motiveert medewerkers en stimuleert eigenaarschap binnen het team;
• Je bewaakt het teambudget en stuurt bij om kwaliteit en prestaties te waarborgen;
• Je initieert en implementeert procesverbeteringen om de operationele efficiëntie te verhogen;
• Je werkt samen met collega-teammanagers om de afdelingsvisie te vertalen naar concrete actiepunten;
• Je coördineert en levert projecten op het gebied van netbeheer en onderhoud met een technisch brede scope: elektrotechnisch, werktuigbouwkundig, procestechnisch en multidisciplinair;
• Verdeling van werkzaamheden: circa 30% projectcoördinatie, 25% planning en budgetmonitoring, 20% technisch inhoudelijke afstemming, 15% commercieel en relatiebeheer en 10% administratie en rapportage;
• Je bent betrokken vanaf de tender- en calculatiefase tot en met uitvoering en nazorg en je stuurt op wijzigingen en meerwerk;
• Projecten variëren meestal tussen €200.000 en €3.000.000 en hebben een gemiddelde doorlooptijd van 3 tot 12 maanden; je beheert meerdere projecten parallel (doorgaans 2–6) en werkt in projectteams van gemiddeld 6–10 personen;
• Je geeft hiërarchisch leiding aan technici, engineers en werkvoorbereiders en voert HR-taken uit zoals beoordelingsgesprekken en verzuimbegeleiding;
• Je werkt nauw samen met werkvoorbereiding, engineering, inkoop en finance en bezoekt projectlocaties regelmatig, meestal enkele dagen per week;

Functie-eisen:

• HBO-denkniveau of vergelijkbare opleiding;
• Ervaring als teammanager of leidinggevende in een operationele omgeving;
• Sterk analytisch inzicht en het vermogen om oorzaken te duiden en oplossingsgericht te handelen;
• Ervaring met procesverbeteringen en het implementeren van verbeteracties;
• Vaardigheid in motiveren, coachen en het stimuleren van eigenaarschap;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal;
• Ervaring met budgetbewaking en het sturen op kwaliteit;

Wij bieden:

• Salaris: €2.800 - €5.600 per maand;
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar;
• Ploegentoeslag indien van toepassing;
• Groeimogelijkheden en loopbaanontwikkeling richting Operations Manager of Afdelingshoofd;
• Opleidingsbudget: €1.500 per jaar vrij besteedbaar aan vakgerichte en leiderschapsontwikkeling;
• Leaseauto met privégebruik mogelijk en pensioenregeling en secundaire arbeidsvoorwaarden;