HR Officer

Ben jij klaar voor een veelzijdige HR-rol in hartje Rotterdam, met volop ruimte voor ontwikkeling? Verdien tot wel €3.800,- bruto per maand! Solliciteer direct en ontdek meer over deze kans.

Dit ga je doen

Als HR Officer ben je samen met je collega’s het aanspreekpunt voor alles wat met HR te maken heeft. Je houdt je bezig met de administratie van personeelsdossiers, ondersteunt bij verzuimregistratie en begeleidt collega’s gedurende hun verzuimtraject. Je zorgt ervoor dat contracten up-to-date blijven, beheert het digitale HR-systeem en verwerkt mutaties in AFAS.

Daarnaast ben je een waardevolle sparringpartner voor het management en denk je mee over nieuwe HR-processen en verbeteringen. Je krijgt de kans om zelfstandig projecten op te pakken, van onboarding tot het optimaliseren van werkprocessen. Je werkt nauw samen met een enthousiast team en krijgt veel verantwoordelijkheid binnen een open en informele werksfeer.

Enthousiast geworden? Solliciteer vandaag nog! 
Wil je eerst meer weten? Neem gerust contact op met Chantal, zij helpt je graag verder.

Dit krijg je

• Direct in dienst bij de opdrachtgever
• Salaris tot €3.800,- bruto per maand (op basis van 40 uur)
• Reiskostenvergoeding
• 25 vakantiedagen bij fulltime dienstverband
• Hybride werken: een goede balans tussen thuis en kantoor
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
• Open en informele werksfeer
• Samenwerken met enthousiaste collega’s

Dit vragen we

• Minimaal MBO werk- en denkniveau
• Minimaal 1 tot 2 jaar werkervaring in een administratieve HR-rol
• Ervaring met HR-software zoals AFAS, Loket.nl of Nmbrs
• Bekend met verzuimregistratie en beheer van digitale personeelsdossiers

Dit wordt je werkplek

Je nieuwe werkgever is gevestigd in een mooi kantoor in het centrum van het mooie Rotterdam. Zij exporteren en beheren parkeervoorzieningen door heel Nederland. Je komt terecht bij een organisatie die bekend staat om haar open en informele sfeer. Je werkt samen in een betrokken HR-team waar persoonlijke aandacht en samenwerking centraal staan. De werktijden zijn flexibel, met de mogelijkheid om na je inwerktraject deels vanuit huis te werken. Je bouwt hier mee aan slimme oplossingen en draagt bij aan een fijne werkplek voor iedereen. Jouw ontwikkeling staat voorop en je krijgt alle ruimte om te groeien.