Werken in de zorg, zonder aan het bed te staan.
Je wil iets betekenen. Voor mensen die zorg nodig hebben. Maar dan aan de zakelijke kant. Regelen, verbeteren en oplossen dat is waar jij energie van krijgt. En precies dat ga je doen.
In 1,5 jaar tijd groei je uit tot young professional in de wereld van
zorgverzekeraars, zorgkantoren en zakelijke verzekeraars
. Je werkt aan opdrachten waar je direct verschil maakt, bijvoorbeeld bij organisaties alsAchmea, VGZ, Zilveren Kruis of a.s.r.
Voorbeelden van opdrachten:- Klanten helpen met vragen over WLZ, ZVW of PGB
- Ondersteuning bij administratieve processen voor een zorgkantoor of zorgverzekeraar
- Meewerken aan processen rondom arbeidsongeschiktheidsverzekeringen (AOV)
Leren & ontwikkelen
Je ontwikkelt jezelf als professional met begeleiding, feedback én echte werkervaring.
Voor de meeste opdrachten is het
Wft Basis-certificaat
verplicht. Je behaalt dit vóór de start van je eerste opdracht, op onze kosten.Daarnaast werk je aan de
vaardigheden van de toekomst
. Die zijn minstens zo belangrijk als inhoudelijke kennis. Denk aan:Omgaan met technologie
zoals AI en digitale systemenCreativiteit
om nieuwe oplossingen te bedenkenVeerkracht
in een wereld die continu verandert
TPS helpt je om deze skills te ontdekken, trainen en inzetten in je werk. Zo bouw je niet alleen aan je cv, maar aan een toekomstbestendige carrière
- Een hbo- of wo-diploma, sociaal en/of zorg gerelateerd
- Empathisch vermogen, goede communicatieve vaardigheden en een zakelijke instelling
- De wens om de zorgsector te verbeteren
- Reflecterend vermogen en bereidheid om meer te leren
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
Salaris :
€3240,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur, all-in loon)Contract:
Jaarcontract bij TPSReiskosten
: Gratis OV door heel Nederland (privé & zakelijk t.w.v. €400 per maand)Extra's
: 25 vakantiedagen | Mogelijkheid tot leasen van een (elektrische) fietsPersoonlijke ontwikkeling
: Begeleiding van jouw persoonlijke People Manager om jouw carrière verder vorm te geven en een uitgebreid opleidingsprogramma (Hard & soft skills, t.w.v. €2.000 per jaar).- Regelmatig netwerkevenementen, borrels & activiteiten
