Vacature Teamleider Mobiliteit

Vacature Teamleider Mobiliteit De mobiliteit van de toekomst begint vandaag

Verkeer en mobiliteit zijn onmisbaar in onze samenleving. Als adviseurs en projectleiders leveren wij met innovatieve en maatschappelijk relevante projecten een bijdrage aan duurzamere, veiligere en inclusieve mobiliteit. Daarmee zorgen we voor een bereikbaar Nederland, nu en in de toekomst.

Samen Slim vooruit is ons motto. We geloven in slimme mobiliteitsoplossingen waarin multimodaal reizen vanzelfsprekend is. Daarbij kijken we verder dan de auto: de hele reis telt. Van lopen en fietsen (actieve mobiliteit) tot openbaar vervoer, deelmobiliteit en doelgroepenvervoer (publieke mobiliteit).

Voor ons team in Enschede zoeken wij een Teamleider Mobiliteit die inhoudelijke expertise combineert met aandacht voor mensen en samenwerking.

Wat je doen?

Als Teamleider Mobiliteit geef je leiding aan een klein betrokken team van adviseurs en specialisten dat werkt op het snijvlak van mobiliteit, data en technologie. De focus ligt op actieve en publieke mobiliteit.

Je rol is veelzijdig: je bent zowel coachend leider als inhoudelijk sparringpartner. Je begeleidt collega’s in hun ontwikkeling, bewaakt samen de kwaliteit van het werk en draagt bij aan de verdere groei en positionering van Keypoint. Naast je rol als teamleider werk je zelf aan projecten en opdrachten, waarvoor je ook de verantwoordelijkheid draagt. Je beweegt je gemakkelijk tussen strategie en uitvoering en weet complexe mobiliteitsvraagstukken te vertalen naar concrete en haalbare oplossingen voor onze opdrachtgevers.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het aansturen, begeleiden en coachen van collega’s, met aandacht voor ieders talent en het team als geheel;
• de werkvoorraad van je collega’s en het monitoren van de van de uitvoering;
• fungeren als sparringpartner voor collega’s en opdrachtgevers vanuit je sterke inhoudelijke kennis van één of meerdere mobiliteitsspecialismen (bijvoorbeeld publieke mobiliteit of actieve mobiliteit)
• onderhouden en verder uitbouwen van relaties met (publieke) opdrachtgevers en (commerciële) partners;
• het signaleren van kansen in de markt, het acquireren van nieuwe opdrachten en het opstellen van wervende offertes;
• bijdragen aan de strategische koers en verdere professionalisering van Keypoint;
• samenwerken over disciplines en werkvelden heen, zowel binnen en buiten de organisatie.

We investeren actief in jouw ontwikkeling, onder andere met opleidingen, coaching en intervisie met collega-teamleiders. Samen bepalen we welke opleidingen en trainingen aansluiten bij jouw ontwikkelpunten en ambities.

Naast het samenwerken aan projecten ondernemen wij regelmatig gezellige of sportieve activiteiten, zoals borrels, escape rooms, padellen of boulderen.

Wie zijn wij?

Keypoint Consultancy excelleert op het snijvlak van Mobiliteit, Technologie en Data, met de gebruiker altijd centraal. Onze thema’s zijn Actieve Mobiliteit, Publieke Mobiliteit en Slimme Mobiliteit.

Met circa 25 medewerkers zijn we een middelgroot adviesbureau met vestigingen in Enschede en Utrecht. Wij werken aan innovatieve en maatschappelijk relevante projecten voor gemeenten, provincies en het Rijk.

Werken bij Keypoint Consultancy betekent:

• Korte lijntjes en een open, informele cultuur;
• Samenwerken aan diverse en maatschappelijk relevante projecten;
• Ruimte voor eigen initiatief en nieuwe ideeën;
• Meedenken over koers en strategie van Keypoint;
• Aandacht voor werkplezier, ontwikkeling en een gezonde werk-privébalans.

Meer informatie over Keypoint Consultancy en onze projecten vind je op Keypoint.eu. Hier zie je ook wie jouw collega’s worden.

Ons aanbod

Wij vinden het belangrijk dat je je werk kunt doen op een manier die bij jou past. Daarom bieden we:

• Een inhoudelijk uitdagende en verantwoordelijke functie met ruimte om mee te bouwen aan de strategie en groei van Keypoint;
• Een goed salaris, passend bij de rol en jouw ervaring;
• Goede faciliteiten om prettig te werken, thuis en op kantoor (zoals een laptop, mobiele telefoon, werkplekfaciliteiten voor thuis);
• Een prettige werk-privébalans met veel vrije tijd: 37 verlofdagen (25 vakantiedagen en 12 ATV-dagen bij een 40-urige werkweek);
• De mogelijkheid om deels vanuit huis te werken;
• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via opleidingen, trainingen en coaching;
• Een betrokken en collegiaal team van gedreven professionals, waarin samenwerking en plezier centraal staan.

Jouw profiel – Teamleider Mobiliteit

We zoeken een teamleider die zich herkent in het onderstaande. Voldoe je niet aan alles, maar spreekt de rol je wel aan? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren.

• Je hebt ruime ervaring binnen het mobiliteitsdomein en interesse in actieve en/of publieke mobiliteit;
• Je hebt ervaring met het aansturen, begeleiden en coachen van collega’s, en bent toe aan een volgende stap in je leiderschap;
• Je combineert inhoudelijke kennis met een coachende en verbindende stijl;
• Je beschikt over sterke inhoudelijke kennis van één of meerdere mobiliteitsspecialismen (bijvoorbeeld publieke mobiliteit of actieve mobiliteit) en fungeert als sparringpartner voor zowel collega’s als opdrachtgevers;
• Je brengt strategisch denken en een praktische aanpak samen en weet beleid, projecten en mensen op een natuurlijke manier met elkaar te verbinden;
• Je hebt ervaring met project- en budgetverantwoordelijkheid en houdt oog voor kwaliteit, planning en financiën;
• Je voelt je comfortabel in een externe rol en hebt plezier in netwerken, relatiemanagement en acquisitie;
• Je communiceert helder en prettig, zowel mondeling als schriftelijk in het Nederlands;
• Je bent flexibel wat betreft je dagindeling en speelt daarmee in op de behoeften van je team en de opdrachtgevers;
• Je beschikt over HBO- of universitair werk- en denkniveau en bent beschikbaar voor 32–40 uur per week.

Voor meer informatie kan je vrijblijvend met ons kennismaken. Bel voor een afspraak met Patrick Duwel (via 053-482 57 13).

Wil je liever direct solliciteren? Stuur je sollicitatie naar info@keypoint.eu t.a.v. Patrick Duwel. Geef in je sollicitatie een korte motivatie waarom jij de Teamleider Mobiliteit bent die we zoeken en wat jouw visie is op de toekomst van mobiliteit. Voeg je CV bij en wij laten je snel weten of jij voor ons een interessante kandidaat bent.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

#J-18808-Ljbffr