Junior Teler

Ontwikkel jezelf verder in de functie van Junior Teler, ga direct in dienst bij de opdrachtgever en ontvang een salaris tot € 4.028,- bruto per maand.

Dit ga je doen

Heb jij een hands-on mentaliteit, interesse in planten en voel je je op je plek in een moderne kas? Dan is dit een mooie kans voor jou. Voor een vooruitstrevende teeltlocatie zoeken wij een Junior Teler die zich wil ontwikkelen in de teelt en verzorging van aardbeien- en frambozenplanten.

Of je nu al ervaring hebt binnen de teelt of juist graag het vak wilt leren: je krijgt alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen binnen een deskundig en betrokken team. Je wordt gedurende een jaar begeleid door een ervaren Teler, zodat je daarna in staat bent om het volledige teeltproces zelfstandig te ondersteunen en aan te sturen.

Wat ga je doen als Junior Teler?

• Dagelijks controleren en beoordelen van aardbeien- en frambozenplanten
• In kaart brengen van groei, plantgezondheid en eventuele afwijkingen
• Ondersteunen bij het uitvoeren van teelt- en klimaatstrategieën
• Meewerken aan irrigatie, bemesting en algemene gewasverzorging
• Vastleggen van bevindingen en deze bespreken met het teeltteam
• Samenwerken met collega’s in de kas om optimale opbrengst en kwaliteit te realiseren

Wil jij jouw passie voor groen inzetten om bij te dragen aan een succesvolle teelt? Solliciteer dan direct en word Junior Teler. Heb je nog vragen, neem dan gerust contact op met onze vestiging in Best.

Dit krijg je

• Salaris tot €4.028,- bruto per maand
• Direct op contract bij de opdrachtgever
• 25,5 vakantiedagen
• 8,33% vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km 
• Overwerktoeslag van 50%
• Goede pensioenregeling
• Voldoende doorgroeimogelijkheden

Dit vragen we

• Minimaal MBO werk en denkniveau
• In het bezit van een geldig rijbewijs B

Dit wordt je werkplek

Je komt te werken bij een vooraanstaand bedrijf binnen de fruitbranche, waar vernieuwing en teamwork centraal staan. Vanuit de locatie in Someren maak je deel uit van een team van ongeveer 25 tot 50 collega’s, dat in drukke periodes kan uitbreiden tot zo’n 200 medewerkers. De werktijden vallen tussen 06:00 en 18:00 uur: tijdens de zomermaanden begin je eerder op de dag, terwijl je in de winter juist later start. Daarnaast ben je bereid om flexibel om te gaan met storingsdiensten; het kan daarbij voorkomen dat je bij een storing naar de locatie wordt geroepen.

Omdat je opereert in een internationale werkomgeving is een goede beheersing van de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk, noodzakelijk. Kennis van het Nederlands en/of Pools wordt daarbij gezien als een extra voordeel.