Bedrijfsomschrijving:
Locatie: Schiphol Oost.
Deze organisatie opereert binnen de maakindustrie en levert complexe digitale oplossingen voor industriële processen. Het team werkt vanuit Schiphol Oost aan schaalbare softwarearchitecturen en ondersteunt technische integratie bij productie- en automatiseringsprojecten. De organisatie richt zich op het assembleren en engineeren van robuuste systemen die operationele continuïteit en technische prestaties waarborgen voor klanten in de procesindustrie en high-tech machinebouw. In deze omgeving krijgt de Lead Developer ruimte om technische keuzes te maken, teams te ondersteunen en doorlopende verbeteringen door te voeren in het softwarelandschap. De functie vereist nauwe samenwerking met product- en operations-teams en een pragmatische aanpak voor security en performance. Er is aandacht voor professionele groei, met budget voor opleiding en mogelijkheden om door te groeien naar technisch leiderschap of architectuurrollen. Salaris: €2900 - €5600 per maand. Werken bij deze organisatie betekent deelnemen aan iteratieve ontwikkeltrajecten in een agile setting en verantwoordelijkheid dragen voor zowel architectuur als realisatie. De cultuur is resultaatgericht, technisch gedreven en gericht op continue verbetering.
Wil jij in regio Schiphol Oost tot €5600 verdienen als Lead Developer? Solliciteer dan direct!
Functie-inhoud:
- Als Lead Developer ben je verantwoordelijk voor het leiden van technische teams en het realiseren van robuuste digitale architecturen
- Je assembleert en engineert schaalbare softwareoplossingen als Lead Developer en vertaalt technische plannen naar realiseerbare taken
- Je stuurt technische teams aan en coacht ontwikkelaars tijdens ontwerpen, codebeoordelingen en deployments
- Je manageert digitale architecturen en bewaakt performance, security en operationele continuïteit
- Je ondersteunt integratieprocessen en begeleidt teams van ontwerp naar uitvoering
- Je coördineert prioriteiten tussen technische roadmaps en commerciële doelstellingen binnen agile trajecten
Functie-eisen:
- Hbo- of Wo-opleiding in Informatica, Software Engineering of Elektrotechniek
- Minimaal 5 jaar ervaring in softwareontwikkeling en ten minste 2 jaar ervaring met het aansturen van technische teams
- Aantoonbare ervaring met het ontwerpen en engineeren van schaalbare softwarearchitecturen
- Ervaring met codebeoordelingen, performance optimalisatie en beveiligingsrichtlijnen binnen softwareprojecten
- Ervaring met agile werkwijzen en het vertalen van technische roadmaps naar realiseerbare taken
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels, zowel schriftelijk als mondeling
Wij bieden:
- Salaris: €2900 - €5600 per maand
- Vakantiedagen: 25 dagen per jaar
- Groeimogelijkheden: doorgroeien naar technisch leiderschap en architectuurrollen
- Opleidingsbudget voor professionele ontwikkeling en certificeringen
- Secundaire arbeidsvoorwaarden: pensioenregeling en reiskostenvergoeding
€2900.00 - €5600.00 monthly