Teamleider Civiele Constructies

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Utrecht.

Deze organisatie opereert binnen de infrastructuur- en maakindustrie en levert technische adviezen en engineering voor civiele kunstwerken gedurende de gehele levenscyclus: van beheer en onderhoud tot vervanging en nieuwbouw. De organisatie ondersteunt opdrachtgevers bij maatschappelijke opgaven door technisch haalbare en toekomstbestendige oplossingen te ontwerpen en te adviseren. In Utrecht wordt gewerkt aan complexe projecten waarin samenwerking tussen specialismen centraal staat en in multidisciplinaire teams met aandacht voor kennisdeling, kwaliteitsborging en professionele ontwikkeling. De organisatie biedt opleidingsmogelijkheden, coaching en een interne Academy zodat medewerkers zich continu kunnen ontwikkelen en doorgroeien binnen hun vakgebied. Het salaris voor de functie ligt tussen €2650 en €5200 per maand en er zijn uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden om inzet en groei te ondersteunen. Werken in Utrecht geeft de kans om bij te dragen aan zichtbare infra- en bouwopgaven met maatschappelijke impact, terwijl medewerkers verbonden zijn aan een team dat technische kwaliteit en samenwerking hoog in het vaandel heeft.

Wil jij in regio Utrecht tot €5200 verdienen als Teamleider Civiele Constructies? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Teamleider Civiele Constructies ben je verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van je team en voor de kwaliteit van civiele constructies
• Als Teamleider Civiele Constructies begeleid en coach je 8 tot 22 collega’s en stel je optimale projectteams samen voor nieuwbouw- en vervangingsprojecten
• Je stuurt projecten aan, bewaakt voortgang en zorgt dat ontwerpen en rapportages technisch en tijdig worden opgeleverd
• Je engineert kwaliteitsverbeteringen en borgt kennis door processen te structureren en uit te voeren
• Je adviseert en ondersteunt projectleiders en opdrachtgevers met heldere inzichten en oplossingsgerichte voorstellen
• Als Teamleider Civiele Constructies neem je deel aan het afdelingsmanagementteam en vertegenwoordig je de teambelangen richting stakeholders

Functie-eisen:

• HBO- of WO-opleiding in Civiele Techniek, Bouwkunde of een vergelijkbare richting
• Minimaal 10 jaar relevante werkervaring, waarvan ten minste 3 jaar in een leidinggevende rol
• Aantoonbare ervaring met nieuwbouwprojecten en civiele kunstwerken
• Ervaring met kennismanagement en het borgen van technische kwaliteit in ontwerpen en rapportages
• Sterke communicatieve vaardigheden en aantoonbaar coachend leiderschap
• Resultaatgericht en flexibel; vaardig in het voeren van gesprekken en het motiveren van teams
• Beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift

Wij bieden:

• Salaris: €2650 - €5200 per maand.
• 36,5 vakantiedagen per jaar (fulltime).
• Groeimogelijkheden via talentprogramma's, persoonlijke coaching en een interne Academy.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 10,5% bovenop je maandsalaris en de waarde van 5 vakantiedagen.
• NS-Business Card en reiskostenvoorzieningen.
• Thuiswerkvergoeding (€30 per maand), laptop- en telefoonbijdrage en een ruime pensioenregeling.