Bedrijfsomschrijving:
Locatie: Emst.
Deze organisatie is actief binnen de maakindustrie en concentreert zich op het produceren van hoogwaardige producten met aandacht voor kwaliteit en veiligheid. In Emst werkt de organisatie met gestandaardiseerde processen en duidelijke werkprocedures. De dagelijkse werkzaamheden richten zich op het assembleren en bedienen van productielijnen en op het verbeteren van procesbetrouwbaarheid. De organisatie verwacht dat teamleiders operationeel aansturen, de productieplanning borgen en effectief samenwerken met medewerkers om output en kwaliteitsdoelstellingen te behalen. Er is veel aandacht voor veiligheid op de werkvloer en voor het trainen van medewerkers; teamleiders zetten ontwikkelplannen op en coachen medewerkers in hun vakgebied. De omgeving is praktisch en resultaatgericht, met ruimte voor het uitvoeren van verbeterprojecten en het doorvoeren van kleine engineering-aanpassingen die de efficiency verhogen. De functie heeft een 40-urige werkweek en de salarisindicatie voor deze positie is €2800 - €4700 per maand. Kandidaten vinden hier heldere werkprocessen, mogelijkheden om door te groeien naar operationeel management en een professionele werkomgeving met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling.
Wil jij in regio Emst tot €4700 verdienen als Teamleider Productie? Solliciteer dan direct!
Functie-inhoud:
- Als Teamleider Productie ben je verantwoordelijk voor het coördineren van de werkzaamheden binnen de ploeg volgens eisen van kwantiteit, kwaliteit en tijdigheid
- Als Teamleider Productie ben je verantwoordelijk voor het aansturen van de ploeg en het borgen van de productieplanning zodat output en levertijden worden gehaald
- Je organiseert en optimaliseert de dagelijkse productie en stuurt medewerkers aan om geplande output te realiseren
- Als Teamleider Productie stimuleer je procesverbeteringen, zoals First Time Right, en bewaak je de kwaliteit en veiligheid op de werkvloer
- Je organiseert ploegwissels, draagt actief over en neemt over bij afwijkingen in processtand en aandachtspunten
- Je instrueert nieuwe medewerkers en uitzendkrachten en stelt persoonlijke ontwikkelplannen op om hun ontwikkeling te begeleiden
Functie-eisen:
- MBO in Werktuigbouwkunde, Techniek, Productie of een vergelijkbare richting
- Minimaal 2 jaar ervaring in een leidinggevende of coördinerende rol binnen de productie- of maakindustrie
- Aantoonbare kennis van productielijnen, procesoptimalisatie en kwaliteitsbewaking
- Leidinggevende vaardigheden: coachen, plannen en motiveren van medewerkers
- Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk
- Bereidheid om 40 uur per week te werken en te zorgen voor overdrachten tussen ploegendiensten
Wij bieden:
- Salaris: €2800 - €4700 per maand
- Vakantiedagen: 25 dagen per jaar
- Groei: doorgroeimogelijkheden naar operationeel management en coachingstrajecten
- Secundaire arbeidsvoorwaarden: pensioenregeling conform cao
- Extra voordeel: reiskostenvergoeding of mobiliteitsvergoeding
- Ploegentoeslag: vergoeding bij werken in ploegendiensten
€2800.00 - €4700.00 monthly