Werk en Leertraject Ons Tweede Thuis

Droom je van een baan in de gehandicaptenzorg, maar mis je nog het juiste diploma? Bij Ons Tweede Thuis kun je werken én leren tegelijk. Je volgt een erkende opleiding, doet ervaring op in de praktijk én wij betalen jouw opleiding. Zo zet jij de eerste stap naar een betekenisvolle carrière in de zorg — mét begeleiding, perspectief en volop ontwikkelmogelijkheden. Word leerling bij Ons Tweede Thuis! Als leerling volg je de  Beroeps Begeleidende Leerweg (BBL) : je combineert leren met werken in de praktijk en ontvangt vanaf dag één salaris. Wat je in de opleiding leert, pas je direct toe op de werkvloer. Of je nu starter bent of een zij-instromer, jij komt bij ons in dienst en we kijken samen waar jouw talenten het best tot hun recht komen. Je draagt direct bij aan het dagelijks leven van onze cliënten, terwijl jij jezelf blijft ontwikkelen. Incompany opleiding (2 jaar, start augustus 2026) # Reguliere opleiding (3 tot 4 jaar) Samen één team bij Ons Tweede Thuis Wij zijn er voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of niet-aangeboren hersenletsel. Voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en hun verwanten. Voor wonen, werken, re-integratie, dagbesteding, advies en hulp thuis. Cliënten, collega’s, familie, vrijwilligers, de buurt: samen zijn we één team. Ik ben enorm veranderd sinds ik bij Ons Tweede Thuis werk. Daan van Dijl, persoonlijk begeleider Een plek waar je samen met je collega’s met plezier 24-32 uur per week werkt. En waar je jezelf kan ontwikkelen tijdens je opleiding. Als leerling ontvang je op basis van een 36-urige werkweek: ~ een brutomaandsalaris tussen € €2.326,- en € 3.319,- (schaal 30 van de CAO Gehandicaptenzorg). ~ pensioen bij Zorg en Welzijn. ~trainingen en cursussen die je kan volgen. ~ Daarnaast wordt je opleiding vergoed door ons en krijg je 4 uur per week studietijdvergoeding. Jij hebt een vooropleiding afgerond die aansluit op de opleiding die je gaat volgen. Vanaf 21 jaar kan er ook een 21+ test gedaan worden; Jij bent bereid om onregelmatig te werken (avond, weekend, feestdagen); Jij bent empathisch, verzorgend, flexibel en sociaal. Als het opleidingstraject niet bij je past, kun je ook starten als ADL-medewerker en later alsnog een opleiding volgen. Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie waarin je toelicht waarom je voor Ons Tweede Thuis kiest, waarom je de zorg voor mensen met een beperking wilt doen, en welke doelgroep en opleiding jou aanspreken. Dan nodigen we je uit voor een (online) selectiegesprek.