Ben jij een ervaren recruiter die klaar is voor de volgende stap? Als Recruitment Business Partner bij EN HR solutions help je onze opdrachtgevers met innovatieve en toekomstbestendige recruitmentprocessen. Ontdek hoe jij het verschil kunt maken in deze uitdagende rol.
Jouw rol als Recruitment Business Partner
Als Recruitment Business Partner sta je centraal in het recruitmentproces van onze opdrachtgevers. Je belangrijkste taken zijn:
- Vacatures tijdig invullen met de juiste kandidaten
- Adviseren over arbeidsmarktontwikkelingen en innovatieve recruitmentstrategieën
- Samenwerken met marketeers aan een sterk werkgeversmerk
- Processen optimaliseren en creatieve oplossingen bedenken
- Fungeren als volwaardige partner voor de opdrachtgever
Wat wij je bieden
Bij EN HR solutions krijg je de kans om je te ontwikkelen tot specialist in recruitment. We bieden je:
- Een bruto salaris tussen € 3.000,- en € 4.000,- (afhankelijk van ervaring)
- 28 vakantiedagen per jaar
- Flexibele werktijden en hybride werken
- Een uitgebreid Learning & Development-programma
- Leasefietsregeling en goede pensioenregeling
- Alle benodigde technologie: MacBook en iPhone
- Gezellige teamuitjes en evenementen
Wie we zoeken
We zijn op zoek naar een communicatief sterke en resultaatgerichte professional met:
- Hbo werk- en denkniveau
- Een commerciële instelling en oog voor kansen
- Creatief en probleemoplossend vermogen
- Sterke vaardigheden in accountmanagement en uitvoering
- Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal
Ervaring in bureau recruitment is een pre, maar geen must.
Over EN HR solutions
EN HR solutions is al bijna 25 jaar specialist in RPO en arbeidsmarktcommunicatie. We werken voor diverse organisaties en branches, en zijn sinds 2020 onderdeel van de Select Group. Met ongeveer 80 collega's geloven we dat recruitment beter, duurzamer en op maat kan. We nemen het recruitmentproces geheel of gedeeltelijk uit handen, tijdelijk of structureel, nationaal of internationaal.