Senior Communicatieadviseur Interne en Verandercommunicatie

Als senior adviseur communicatie speel je een belangrijke rol bij strategische opgaves en veranderopgaves. Jij zorgt ervoor dat medewerkers zich betrokken voelen, weten waar we naartoe gaan en gemotiveerd zijn om bij te dragen. Je vertaalt complexe organisatieontwikkelingen naar heldere en aansprekende communicatie en adviseert management en teams over effectieve communicatie-aanpakken. Je draagt bij aan een cultuur van open dialoog en verbinding, zodat de strategische ontwikkelingen niet alleen worden begrepen, maar ook echt worden omarmd.

Een bijzondere baan

• Je werkt samen met zo’n dertig enthousiaste en toegewijde externe en interne communicatieadviseurs en contentspecialisten aan een belangrijke maatschappelijke opgave: vitale voorzieningen voor iedereen betaalbaar maken.
• Er liggen nog veel kansen voor communicatie en je krijgt de ruimte om samen met je team te bouwen en te ontwikkelen.
• De rol van interne en verandercommunicatie is cruciaal, bijvoorbeeld met het oog op toekomstige stelselwijzigingen.

Wat ga je doen?

• Ontwikkelen en implementeren van strategische communicatiestrategieën.
• Adviseren van de afdelingen Mensen, Middelen en Communicatie en andere stakeholders over (verander)communicatie.
• Creëren van inspirerende en effectieve communicatiecampagnes om medewerkers te betrekken en activeren.
• Signaleren van knelpunten en kansen binnen de organisatie en daar communicatief op inspelen.
• Bijdragen aan een cultuur van openheid, dialoog en verbinding.

Met een standplaats in Utrecht zet Dienst Toeslagen zich dagelijks in om vitale voorzieningen betaalbaar te maken voor iedereen. Samen met zo’n 4.000 betrokken collega’s werk je aan een maatschappelijk relevante missie, gedreven door waarden als inclusiviteit, samenwerking en transparantie.

Bij Dienst Toeslagen krijg je de kans om impact te maken binnen een dynamische organisatie. Innovatie, persoonlijke ontwikkeling en een open werksfeer staan centraal. Je werkt samen met een divers team van professionals dat verandering omarmt en vooruitstrevend denkt.

Ben jij klaar om jouw expertise in te zetten voor een organisatie met een betekenisvolle missie?

Eisen

• Je beschikt over WO‑werk‑ en denkniveau. Dit is aantoonbaar door een afgeronde WO‑opleiding in de richting van communicatiewetenschappen of soortgelijk.
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring met verandercommunicatie.
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring met het ontwikkelen van strategische communicatieaanpakken binnen grote (1000+ medewerkers) organisaties, waar zaken als het managen van veel stakeholders dagelijkse praktijk zijn.
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met het vertalen van communicatiestrategie naar een concreet plan en kunt dit omzetten in activiteiten.

Wensen

• De mate waarin je ervaring hebt met projectmatig en datagedreven werken.
• De mate waarin je ervaring hebt met toekomstige stelselwijzigingen.
• De mate waarin je ervaring hebt met inclusief communiceren, d.w.z.: bewust communiceren om iedereen te betrekken en niemand uit te sluiten, door rekening te houden met diversiteit in achtergrond, gender, cultuur, vaardigheden en mogelijkheden.

Competenties

• Analyseren
• Creativiteit
• Netwerken
• Omgevingsbewustzijn
• Plannen en organiseren

Tijdelijke opdracht voor 32-36 uur per week
Startdatum: 2 februari 2026
Duur: 6 maanden
Standplaats: Utrecht
Niveau: senior
Geschikt voor: detachering
Reageren voor: 20 januari
Gesprekken: datum volgt

Wat we jou kunnen bieden?

Wanneer je kiest voor detachering, treed je in dienst bij USG MarCom op basis van een projectduur of een jaarcontract, met kans op een vaste aanstelling. Daarbij bieden wij jou o.a. Het volgende:

• Gelijke beloning volgens de CAO van de opdrachtgever (Equal Pay)
• Opbouw vakantiegeld, pensioen en vakantiedagen
• Afhankelijk van CAO opdrachtgever: Eindejaarsuitkering van 8,33% en reiskostenvergoeding
• Werken met een gepassioneerd team en opdrachtgevers met maatschappelijk doel
• We zijn vaste partner van de Rijksoverheid en bieden doorlopend uitdagende opdrachten aan.
• Bij een aantal van onze klanten zijn wij voorkeursleverancier
• Ontwikkelingsmogelijkheden: workshops, expertiseteams, opleidingsbudget en toegang tot Online Academy / SkillsTown
• Persoonlijke begeleiding, coaching, Performance Management en intervisie
• Netwerkbijeenkomsten en borrels om andere professionals te ontmoeten
• Referral bonus voor opdrachten en nieuwe collega's

Is jouw interesse gewekt? Solliciteer direct en wij nemen zo snel mogelijk contact met jou op.