Roermond HR Consultant

Als HR-consultant ondersteun je flexkrachten in hun ontwikkeling en onderhoud je nauwe contacten met klanten. Je stelt personeelsplanningen op met behulp van HR-software zoals AFAS. Je werkt met 1 andere collega voor een grote productieklant in Roermond, je bent hier verantwoordelijk voor operators en productiemedewerkers van de werving tot aan rondleidingen tot aan het maken van planningen op dagelijkse basis. 

Daarnaast voer je sollicitatiegesprekken en begeleid je nieuwe medewerkers tijdens hun onboarding. Je zorgt voor een goede samenwerking door regelmatig contact te houden met alle betrokkenen.

Je werkt in een hecht en ervaren team waar samenwerking centraal staat. Geen dag is hetzelfde in deze dynamische omgeving. Naast je operationele taken krijg je de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en bij te dragen aan procesverbeteringen. Administratieve taken, zoals het beheren van contracten en personeelsgegevens, maken ook deel uit van je dagelijkse werkzaamheden. Samen met je team zorg je voor een positieve impact op zowel flexkrachten als klanten.

• Salaris tussen € 2.627 en € 3.184 per maand
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast contract
• Werkweek van 32 tot 40 uur, af en toe thuiswerken mogelijk
• Persoonlijk budget van 6% voor extra vakantiedagen of sport
• Laptop en telefoon om flexibel te werken
• Reiskostenvergoeding van € 0,24 per kilometer of volledige OV-vergoeding
• Informele werksfeer en korte communicatielijnen
• Ruimte voor samenwerking en persoonlijke groei
• Hecht team dat je met open armen ontvangt
• Focus op inclusiviteit, daadkracht en betrokkenheid
• Mogelijkheden voor strategische betrokkenheid
• Toegang tot moderne HR-software zoals AFAS

• MBO/HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in HR-richting.
• Ervaring met HR-software zoals AFAS.
• Beheersing van Nederlands en Engels, Duits is een pré.
• In bezit van rijbewijs en eigen vervoer. Dit let op: dit is een harde eis, want de locatie van onze klant is niet goed bereikbaar met OV.
• Proactief, administratief sterk en resultaatgericht.

Bij Start People kijken we echt anders naar mensen en werk. Dit doen we al sinds onze oprichting in 1977, met bijna 100 vestigingen door heel Nederland verbinden we dagelijks mensen met kansen. Ons grote, sociale hart klinkt zelfs door in onze missie: ‘Iedereen kansrijk maken en houden’. We werken voor de overheid, grote commerciële bedrijven en het mkb. Inclusiviteit, daadkracht en betrokkenheid vormen de basis van alles wat we doen. Voor onze opdrachtgevers zijn we dé HR-partner die strategisch meedenkt, tijd bespaart en praktische oplossingen biedt. Zo maken én houden we iedereen kansrijk. We doen het voor al die mensen, en daar zijn we trots op. Dat is ‘Ons werk’.

Het team

Je komt terecht in een hecht en ervaren team waar samenwerking en open communicatie centraal staan. Het team bestaat uit collega's met diverse achtergronden en expertise, wat zorgt voor een stimulerende werksfeer. Er is volop ruimte voor persoonlijke groei, kennisdeling en het ontwikkelen van jouw vaardigheden. Samen werken jullie aan het ondersteunen van flexkrachten en klanten, waarbij jullie elkaar versterken en inspireren om het beste resultaat te behalen.

Jouw manager Sandra is iemand die open staat voor ontwikkeling, zo hebben er 2 collega's in 2025 promotie gemaakt tot Senior HR consultant. 

Je komt te werken in een team wat echt elke dag voor het beste gaat, met een kritische noot zodat jij kunt groeien; maar wel met een gezonde dosis gezelligheid! 

Het team werkt hard voor de gezamenlijke targets. Zo hebben ze in 2025 een reis gewonnen en zijn ze met het team voor een geheel verzorgd weekend naar Split geweest, echt een weekend om niet te vergeten!