Voorman Verhuizer

Als voorman verhuizer ben jij het centrale aanspreekpunt tijdens verhuizingen en zorg je ervoor dat alles efficiënt en georganiseerd verloopt. Samen met een vast team stuur je de werkzaamheden aan en behoud je het overzicht. Tegelijkertijd werk je zelf actief mee aan het verhuizen van meubels en andere goederen.

Geen werkdag is hetzelfde: de ene keer begeleid je de verhuizing van een particulier gezin naar een ruime woning, de andere keer coördineer je een projectverhuizing van een school of het transport van een waardevol kunstobject.

Jouw verantwoordelijkheden bestaan onder andere uit:

• Aansturen en begeleiden van een vast verhuisteam;
• Bewaken van de planning en verdelen van de werkzaamheden;
• Fungeren als aanspreekpunt voor klanten en hen op een professionele manier informeren en geruststellen;
• Meewerken met het inpakken, vervoeren en zorgvuldig plaatsen van inventaris;
• Toezien op een veilige, nette en tijdige uitvoering van iedere verhuizing.

Dit verhuisbedrijf in Amersfoort heeft al ruim 100 jaar ervaring in zowel particuliere als zakelijke verhuizingen. Klanten worden volledig ontzorgd: van het zorgvuldig inpakken tot het veilig transporteren en vakkundig plaatsen van inboedels, kunstwerken en complete kantoorinrichtingen.

Wat in al die jaren onveranderd is gebleven, is het sterke familiegevoel en de persoonlijke betrokkenheid. De werksfeer is informeel en toegankelijk, met veel aandacht en respect voor elkaar. Dankzij de centrale ligging nabij de A1 en A28 is het bedrijf uitstekend bereikbaar vanuit onder andere Ede, Barneveld en Utrecht.

• Je bent bij voorkeur fulltime beschikbaar, maar 32 uur is ook mogelijk;
• Ervaring met leidinggeven, bij voorkeur in een logistieke of verhuisomgeving;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal;
• Groot verantwoordelijkheidsgevoel en praktische instelling;
• In het bezit van rijbewijs B (rijbewijs C is een pré).

• Een uitdagende en afwisselende functie in een vast team;
• Een goed salaris van €3250,- o.b.v. 40 uur per week;
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
• Uitzicht op een vast contract;
• Pensioenregeling;
• Mogelijkheid tot directe indiensttreding bij de opdrachtgever;
• Kansen om door te groeien en eventueel je C-rijbewijs te behalen;
• Werken bij een betrokken en informeel familiebedrijf waar samenwerking en plezier centraal staan.