Lijn operator

Tot wel € 3.150,- bruto per maand verdienen als Lijn operator binnen een super geavanceerd machinepark? Als Lijn operator weet jij precies hoeveel glas je uit grote platen kan snijden met moderne machines. Hiervoor weet jij je rekenkundige skills toe te passen. Daarnaast bieden wij jou oneindige mogelijkheden door interne opleidingen en cursussen om een ware specialist te worden. Geïnteresseerd? Lees gauw verder.

Functieomschrijving:
Werk jij graag met je handen en ben je graag fysiek bezig? Als Lijn operator draag je de zorg rondom het machinaal snijden van glas met model en planning. Je komt te werken met gloednieuwe, geavanceerde machines met als doel dat je zelfstandig de gehele installatie kunt bedienen. Kort samengevat bestaat jouw takenpakket uit:

• Machinaal glazen raamwerken op maat snijden met een mal of model.
• Assemblage- en productiewerkzaamheden met computer gestuurde machines.
• Variërende taken en werkzaamheden rondom jouw productie rol.
• Het verrichten van kwaliteitscontroles.
• Knelpunten signaleren en storingen verhelpen of voorkomen.
• Punten ter verbetering signaleren met efficiëntie en veiligheid.

Functievereisten:
Je hebt een praktische instelling, houdt overzicht en werkt nauwkeurig. Je bent leergierig en wilt je verder ontwikkelen. Daarnaast breng je het volgende mee als Lijn operator:

• Minimaal mbo-3 werk- en denkniveau.
• Teamspirit, maar ook de zelfstandigheid om je eigen werk te organiseren.
• Oog voor kwaliteit en detail.
• De motivatie om nieuwe werkzaamheden snel op te pakken.
• Bereid om te werken in een 3 ploegendienst.
• Een oplossingsgerichte en enthousiaste houding.

Arbeidsvoorwaarden:
Je gaat aan de slag in een nette, moderne productieomgeving. De organisatie hecht veel waarde aan een goede balans tussen werk en privé. Naast een prettige werksfeer en vaste werktijden kun je op het volgende rekenen:

• Een bruto maandsalaris tot € 3.150,- inclusief 20% ploegentoeslag en adv-dagen.
• Binnen 1 jaar kans op een vast contract bij goed presteren.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km.
• Interne trainingen en ontwikkelingskansen om door te groeien.
• Een vast ploegenrooster: 06.00 - 14.00 / 14.00 - 22.00 / 22.00 - 06.00.
• 25 vakantiedagen en pensioenopbouw volgens cao.
• Een werkgever die plezier en een sterke dynamiek op de werkvloer belangrijk vindt.

Ontbreekt de uitdaging bij je huidige werkgever en ben je op zoek naar verbetering? Laat je gegevens achter.