Als Concerncontroller werk je in het hart van een organisatie met een grote maatschappelijke betekenis. Je beweegt je op het snijvlak van sturing, bedrijfsvoering en organisatieontwikkeling en speelt een belangrijke rol in de transitie die ACV de komende jaren doormaakt. Je verbindt strategie, data en bedrijfsvoering met de dagelijkse praktijk van een organisatie die dicht bij inwoners en gemeenten staat.
In deze rol werk je intensief samen met het MT, de teamleiders, aandeelhouders, ambtenaren, ICT-specialisten, finance professionals en de Raad van Commissarissen. Je hebt een onafhankelijke positie en bent het inhoudelijke aanspreekpunt voor vraagstukken rondom control, risicobeheersing, bedrijfsvoering en procesoptimalisatie. Je zorgt ervoor dat ACV, juist in een tijd van groei, digitalisering en veranderende eisen in control is én blijft.
Je opereert op strategisch niveau, maar staat tegelijk dicht bij de teams. Je voert het gesprek over hoe ACV werkt, welke keuzes gemaakt worden, waar risico’s ontstaan en hoe de organisatie samen sterker kan worden. Daarbij breng je warme zakelijkheid: mensgericht, duidelijk en afspraak-is-afspraak, zonder de verbinding uit het oog te verliezen.
Je hebt een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van datagedreven sturing, de modernisering van de planning- en controlcyclus en de integratie van IT, finance en grondstoffenbeheer. Je helpt het MT richting 2030 te kijken, door trends en ontwikkelingen te vertalen naar beleid, keuzes, dashboards en concrete aanbevelingen. Je initieert, inspireert en brengt verandering; je laat je niet alleen bijpraten, maar neemt actief het voortouw.
Je werkt samen met een compact en inhoudelijk sterk team van drie Teamleiders en circa vijftien professionals. De afdeling Bedrijfsvoering is een motor in de organisatiebrede transitie: het vergroten van eigenaarschap in de lijn, betere stuurinformatie, efficiëntere processen, een nieuw ERP-systeem en een organisatieontwikkeling waarin leiderschap, samenwerking en leren centraal staan.
Taken en verantwoordelijkheden
Strategische control & organisatiebrede sturing
- Je borgt de brede controlfunctie en beantwoordt de vraag: is ACV in control?;
- Je ontwikkelt en beheert sturingsinstrumenten, dashboards en de P&C-cyclus;
- Je vertaalt maatschappelijke en strategische ontwikkelingen naar beleid, sturing en risicobeheersing;
- Je voert analyses, onderzoeken en verbetervoorstellen uit en adviseert zowel gevraagd als ongevraagd.
Leiderschap & bedrijfsvoering
- Je geeft leiding aan de teamleiders van Finance & Control, ICT (breed) en het Bedrijfsbureau Grondstoffenbeheer;
- Je stimuleert eigenaarschap, samenwerking en professionele groei;
- Je creëert samenhang tussen finance, ICT, data en operationele processen.
MT-lid & strategisch advies
- Je bent een zelfstandige en kritische sparringpartner voor directie en MT;
- Je bent het financiële geweten van de organisatie;
- Je bewaakt afspraken, brengt scherpte in een mensgericht MT en draagt bij aan leiderschapsontwikkeling;
- Je vertegenwoordigt ACV richting aandeelhouders, ambtenaren, auditcommissie en RvC.
Vernieuwing & transitie
- Je initieert verbeteringen in processen, governance en informatievoorziening;
- Je draagt bij aan de transitie naar meer datagedreven werken en meer financiële verantwoordelijkheid in de lijn;
- Je bewaakt risico’s in projecten en ondersteunt bij strategische beslissingen, investeringen en toekomstverkenningen.
Wat deze rol bijzonder maakt
In deze functie bouw je actief mee aan de toekomst van een organisatie met grote maatschappelijke impact. Je krijgt veel ruimte om richting te geven, te vernieuwen en de bedrijfsvoering verder te professionaliseren. Je werkt in een periode waarin leiderschap, mensgerichtheid en veranderkracht minstens zo belangrijk zijn als inhoudelijke expertise. Daarbij verbind je ICT, data, finance en operatie tot één samenhangende bedrijfsvoeringsketen, waardoor je een sleutelrol vervult in de backbone van ACV. Het is een brede rol waarin strategie, mensen en het dagelijkse werk samenkomen.