Als jobhunter statushouders zet jij je dagelijks in om statushouders te begeleiden naar passend en duurzaam werk. Je gaat actief op zoek naar kansen op de arbeidsmarkt die aansluiten bij hun interesses, talenten en mogelijkheden. Het uitgangspunt is betaald werk, waarbij je altijd oog hebt voor maatwerk en individuele situaties.
Je hebt een scherp beeld van de wensen en behoeften van statushouders, werkgevers én de gemeente Amsterdam. Vanuit die betrokkenheid weet je partijen met elkaar te verbinden en werk je toe naar een zo goed mogelijk resultaat voor iedereen. Samenwerking staat daarbij centraal: je denkt actief mee met collega’s en externe partners en zet je in voor een gezamenlijk doel. In je werk ben je systematisch, zorgvuldig en transparant.
Op een gemiddelde werkdag voer je intakegesprekken met werkzoekende statushouders en breng je hun kwaliteiten, ambities en ontwikkelpunten in kaart. Vanuit dit inzicht benader je proactief werkgevers en leg je nieuwe contacten. Je onderhoudt en versterkt bestaande relaties met werkgevers, adviseert hen en fungeert als vast aanspreekpunt op het gebied van werkgeversarrangementen en personeelsvoorziening. Daarnaast werf je vacatures voor deze doelgroep en faciliteer en adviseer je bij het invullen ervan. Uiteraard werk je hierbij nauw samen met je collega-jobhunters.
Zo draag jij concreet bij aan duurzame plaatsingen en een succesvolle participatie van statushouders op de arbeidsmarkt. Interesse? Solliciteer met cv én motivatiebrief!
Waar ga je werken?Gemeente Amsterdam voelt de urgentie en noodzaak van het toe leiden van statushouders naar werk. De afgelopen periode heeft Amsterdam verkend welke kansen we hier in zien. Ondanks praktische en juridische hobbels zijn die kansen er volop. Met een pilot die gestart is op 1 februari 2025 wil Amsterdam deze kansen voortzetten in 2026 om de arbeidsmarkt voor Asielaanvragers en Statushouders te vergroten.
Wie ben je?Eisen:
- Ervaring met cultuursensitief werken;
- Projectmatig kunnen werken in teamverband;
- Uitstekend in Engels en Nederlands in woord en geschrift.
- Je staat stevig in je schoenen en bent resultaatgericht.
Wensen:
- Tigrinya en Arabisch is een pré;
- Ervaring met het werkveld van Statushouders/Asielzoekers.
- Bruto maandsalaris tussen € 3400,- en € 5000,- (o.b.v. 36 uur, afhankelijk van relevante opleiding en ervaring);
- Een parttime/fulltime baan van 32 tot 36 uur;
- Uitzendcontract van een jaar;
- Direct pensioenopbouw en 8,33% vakantiegeld;
- Reiskostenvergoeding tot 45 km: €0,10/km (auto), €0,15 (fiets/lopen), €0,21 (OV);
- Thuiswerkvergoeding van €3,25 per dag;
- Gezellig en ambitieus team binnen een maatschappelijke organisatie.
- Eindejaarsuitkering dat in je salaris wordt verwerkt met een percentage van 7,55 procent per uur..
De gemeente Amsterdam is een gastvrije werkgever voor iedereen met een hart voor Amsterdam. De gemeente wil een werkgever zijn waar iedereen welkom is en waar de medewerkers echt een afspiegeling zijn van de samenleving. De gemeente kijkt niet naar wat je niet kan, maar vooral naar wat je wel kan en waar je talenten liggen. We nodigen daarom iedereen die een steentje wil bijdragen aan het prachtige Amsterdam van harte uit om te solliciteren.
Deze vacature is in beheer van Sjoerd de Vries, voor vragen kun je mailen naar sjoerd.devries@olympia.nl
€3400.00 - €5000.00 monthly