Eerste monteur Werktuigbouwkunde

Wat je gaat doen

Als eerste monteur werktuigbouwkunde ben je dagelijks bezig met het monteren, installeren en optimaliseren van werktuigbouwkundige installaties op diverse locaties. Je werkt met moderne technieken en gereedschappen om hoogwaardige resultaten te leveren. Daarnaast controleer en test je installaties om een vlekkeloze oplevering te garanderen.

Je werkt nauw samen met collega-monteurs en engineers om de beste oplossingen te realiseren. Samen met je team draag je bij aan innovaties en verbeteringen binnen jouw vakgebied. Je krijgt de kans om jezelf te ontwikkelen en mee te werken aan toekomstgerichte projecten binnen een hechte en professionele werkomgeving.

Over het bedrijf

Gelegen in het hart van Son en Breugel, heeft onze opdrachtgever een indrukwekkende geschiedenis van meer dan 90 jaar in technische dienstverlening. Met een sterke focus op innovatie en duurzaamheid werken ze aan oplossingen zoals energietransitie en slimme gebouwen. Het bedrijf combineert vakmanschap met een toekomstgerichte visie, waarbij kwaliteit en samenwerking centraal staan. Hier krijg je de kans om te werken aan projecten die echt impact maken, in een omgeving waar jouw groei en ontwikkeling worden gestimuleerd.

Het team

Je komt terecht in een hecht en professioneel team dat bekend staat om zijn samenwerking en expertise. Het team bestaat uit collega’s met diverse achtergronden, wat zorgt voor een inspirerende werksfeer. Samen werken jullie aan uitdagende projecten, waarbij kennisdeling en ondersteuning hoog in het vaandel staan. Hier krijg je volop mogelijkheden om te leren en jezelf verder te ontwikkelen binnen jouw vakgebied. Functie-eisen

• MBO-diploma Werktuigbouwkunde of Installatietechniek vereist.
• Minimaal 2 jaar ervaring met werktuigbouwkundige installaties.
• VCA-certificaat of bereidheid om dit te behalen.
• Klantgericht, flexibel en oplossingsgericht werken.
• Bereidheid om te leren en door te groeien.

Wat we je bieden

• Salaris tussen € 3.000,- en € 3.900,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Fulltime functie van 32 tot 40 uur per week.
• Gezonde werk-privébalans met 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen.
• Uitstekende pensioenregeling via Pensioenfonds Metaal.
• Toegang tot opleidingen en trainingen voor professionele groei.
• Werken aan innovatieve en duurzame projecten.
• Hecht en professioneel team dat jouw ontwikkeling ondersteunt.
• Inspirerende werkomgeving voor talentontplooiing.
• Mogelijkheden om nieuwe technieken te leren.
• Samenwerken aan oplossingen die echt impact maken.
• Investering in jouw persoonlijke en professionele groei.