HR Manager (standplaats Amsterdam – vaste dienst)
Zorg jij ervoor dat alles op HR-gebied soepel loopt?
Bij Nexton zijn we op zoek naar een HR Manager die niet alleen denkt, maar vooral doet. Iemand die stevig in zijn schoenen staat, beslissingen durft te nemen en ervoor zorgt dat onze HR-processen staan als een huis.
In deze vaste rol op ons hoofdkantoor in Amsterdam ben jij hét gezicht van HR binnen onze veranderende organisatie. Je werkt zowel strategisch als operationeel: van het meebouwen aan ons nieuwe organisatiemodel tot het sturen op verzuimdossiers en het versterken van leiderschap in de praktijk.
Wat ga je doen?
Als HR Manager ben jij een belangrijke spil binnen Nexton. Je werkt nauw samen met directie, leidinggevenden en collega’s aan een organisatie die klaar is voor de toekomst. Je combineert visie met daadkracht en zorgt dat beleid ook echt tot leven komt op de werkvloer.
Je geeft leiding aan het HR-team (HR Adviseur en Corporate Recruiter) en pakt zowel strategische als operationele thema’s op. Samen zorgen jullie voor een sterke HR-basis én een inspirerende werkcultuur waarin mensen eigenaarschap tonen en kunnen groeien.
Je bent verantwoordelijk voor onder andere:
Het mede implementeren van het nieuwe organisatiemodel, waarin lokaal ondernemerschap en centrale expertise elkaar versterken.
De uitvoering van het wervingsplan, samen met de Recruiter – met als doel minimaal 20 nieuwe collega’s in 2026.
Het verlagen van het ziekteverzuim, door in te zetten op in vitaliteit, leiderschap en duurzame inzetbaarheid.
Het verhogen van medewerkerstevredenheid door continu te luisteren, leren en verbeteren.
Het ontwikkelen en versterken van leiderschap binnen de organisatie.
Het doorontwikkelen en optimaliseren van de HR dienstverlening en HR processen.
Als onderdeel van het Management Team (MT) ben je mede verantwoordelijk voor de organisatiedoelstellingen en het behalen hiervan.
Je weet mensen te verbinden, creëert draagvlak én pakt door. Je combineert een pragmatische instelling met energie, resultaatgerichtheid en een gezonde dosis humor.
Wie zijn wij?
Nexton is dé integrale technisch dienstverlener voor de utiliteitsbouw. Wij combineren de kracht van verschillende zelfstandige bedrijven onder één dak en geloven in slimme, duurzame en digitale oplossingen. Sinds 2022 zijn wij onderdeel van de Dura Vermeer Divisie Techniek. Dit betekent dat we ook op het gebied van HR gebruik kunnen maken van de best practices van Dura Vermeer.
Onze cultuur? No-nonsense, ondernemend en mensgericht. We houden van aanpakken, maar ook van een goede grap op z’n tijd. Bij Nexton krijg je de ruimte om het op jouw manier te doen en echt impact te maken.
Meer bij Dura VermeerWat neem jij mee?
Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in HRM of vergelijkbaar.
Minimaal enkele jaren ervaring als HR Manager of Business Partner, bij voorkeur binnen een technische of projectmatige omgeving.
Je bent daadkrachtig, hands-on en hebt oog voor zowel mensen als processen.
Je voelt je thuis in een dynamische organisatie met korte lijnen.
32 tot 40 uur per week beschikbaar.
Je woont bij voorkeur in de regio Amsterdam of bent bereid hier regelmatig aanwezig te zijn.
Wat bieden wij jou?
Een vaste baan bij een groeiende organisatie die in ontwikkeling is.
Werken in een hecht team met veel vrijheid en verantwoordelijkheid.
Ruimte voor eigen ideeën, initiatieven en persoonlijke ontwikkeling.
De kans om een directe bijdrage te leveren aan onze strategische doelen op het gebied van Mens & Organisatie.
Een organisatie waar je echt jezelf kunt zijn en gewaardeerd wordt.
Klaar om meer uit je werk te halen?
Wij zijn nieuwsgierig naar jou! Solliciteer via de sollicitatiebutton op onze website.
Meer weten?
Bel of mail met Corporate Recruiter Yves Bindesrisingh via:
???? 06 22 41 72 01
???? y.bindesrisingh@nexton.nu