Senior Inbedrijfsteller

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Goes.

Deze organisatie verzorgt het beheer en onderhoud van hoogspanningsstations en netwerken binnen de regionale energie-infrastructuur. In Goes voert deze organisatie technische projecten uit die variëren van oudere stations tot recent gebouwde installaties met moderne technieken. De werkzaamheden omvatten het beoordelen, inregelen en testen van primaire, secundaire en tertiaire systemen waarbij veiligheid en continuïteit centraal staan. Medewerkers werken in multidisciplinaire teams en stemmen af met engineering, uitvoering en onderhoud om projecten volgens planning en veiligheidsvoorschriften op te leveren. Er is aandacht voor vakmanschap en kennisdeling; ervaren medewerkers begeleiden en coachen minder ervaren collega's en dragen actief bij aan verbeteringen in processen en werkwijzen. De organisatie faciliteert professionele ontwikkeling door trainingen, opleidingsbudgetten en beschikbaarheid van testapparatuur en hulpmiddelen om het werk efficiënt en veilig uit te voeren. Werken op deze locatie vraagt technisch inzicht, verantwoordelijkheidsgevoel en het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband complexe installaties in bedrijf te stellen. Het salaris bedraagt tussen €2900 - €5300 per maand en past binnen de arbeidsvoorwaarden die gericht zijn op ontwikkeling en continuïteit.

Wil jij in regio Goes tot €5300verdienen als Senior Inbedrijfsteller? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

Als Senior Inbedrijfsteller ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig en technisch in bedrijf stellen van beveiligings- en automatiseringssystemen.

• Als Senior Inbedrijfsteller beoordeel je zelfstandig ontwerpen, configureer je beveiligingssystemen en voer je programmatuur uit en testwerkzaamheden uit.
• Je werkt samen met engineering en andere disciplines om inzicht te geven in veiligheidsaspecten en om verbeteringen in secundaire installaties door te voeren.
• Je stelt testrapportages op, documenteert resultaten en borgt kwaliteit volgens geldende procedures.
• Je begeleidt en coacht junior en medior collega's tijdens complexe inbedrijfstellingsprojecten en fungeert als technisch aanspreekpunt.
• Je gebruikt testapparatuur en specialistische applicaties naast standaard tools om storingen en onregelmatigheden te voorspellen en te voorkomen.

Functie-eisen:

• HBO werk- en denkniveau of minimaal een afgeronde MBO+ Elektrotechniek.
• Minimaal 5 jaar relevante ervaring in inbedrijfstelling of gelijkwaardige werkzaamheden binnen hoogspanning en secundaire techniek.
• In het bezit van schakelbevoegdheid in laag- en hoogspanningsinstallaties.
• Ervaring met programmeren, configureren en testen van beveiligings- en automatiseringssystemen en het opstellen van testrapportages.
• Ervaring met testapparatuur en bijbehorende applicaties naast standaard IT-tools.
• Goede communicatieve vaardigheden, coachende houding en het vermogen om overzicht te behouden in complexe projecten.

Wij bieden:

● Salaris: €2900 - €5300 per maand. ● Vakantiedagen: 24,5 dagen per jaar plus Persoonlijk Budget (24% van het brutosalaris, inclusief 8% vakantiegeld). ● Groei: ruimte voor vakinhoudelijke ontwikkeling, coaching van junioren en doorgroeimogelijkheden binnen de technische vakgroep. ● Bedrijfsauto die ook privé gebruikt mag worden. ● Pensioenopbouw met een substantiële werkgeversbijdrage. ● Trainingen en opleidingsbudget, laptop en telefoon.