Team Lead Mechanische Ontwikkeling

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Veldhoven.

Deze organisatie opereert in de high-tech machinebouw en richt zich op het ontwerpen, ontwikkelen en produceren van mechanische en mechatronische systemen voor de maakindustrie en procesindustrie. In Veldhoven werkt het team aan complexe meet- en besturingssystemen waarbij precisie, reproduceerbaarheid en maakbaarheid cruciaal zijn. De organisatie ontwikkelt mechanische architecturen die betrouwbaar, veilig, contamination free, kostenefficiënt en goed te produceren en te onderhouden zijn. Medewerkers werken in multidisciplinaire projectteams met collega’s uit verschillende technische disciplines en met externe partners voor module-integratie. De rol van Team Lead Mechanische Ontwikkeling combineert technisch leiderschap met personeelsontwikkeling. De functie richt zich op het borgen van mechanische architectuur, het verbeteren van ontwerpprincipes en het waarborgen van maakbaarheid in prototyping en productiefasen. Er is ruimte voor groei in zowel technische diepgang als leidinggevende verantwoordelijkheid. Het salaris voor deze functie ligt tussen €4.750 en €6.250 per maand bruto. Werkervaring met precisietechniek en OEM-integraties verhoogt de kans op succes in deze rol. De werkzaamheden vinden plaats in Veldhoven binnen een internationale projectomgeving met strikte kwaliteitseisen.

Wil jij in regio Veldhoven tot €6.250verdienen als Team Lead Mechanische Ontwikkeling? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Team Lead Mechanische Ontwikkeling ben je verantwoordelijk voor het leiden van mechanische ontwikkelprojecten en het aansturen van het team van experts.
• Als Team Lead Mechanische Ontwikkeling neem je eigenaarschap over één of meerdere ontwikkelingen en issues en borg je de mechanische architectuur.
• Stel je projectplannen op en voer je projectplanning uit; rapporteer je de status en resultaten duidelijk aan betrokkenen.
• Coach en manage je dagelijks het mechanische team en ontwikkel je technische competenties binnen het team.
• Integreer en engineeer je modules en subsystemen van externe partners en bewaak je maakbaarheid, veiligheid en onderhoudsgemak.

Functie-eisen:

• Bachelor (BSc) of Master (MSc) in Werktuigbouwkunde, Mechatronica of een vergelijkbare technische opleiding.
• Minimaal 10 jaar relevante werkervaring en minimaal 3 jaar ervaring als teamleider of in een vergelijkbare leidinggevende rol.
• Aantoonbare ervaring met precisietechniek, hechtingstechnologie, statische belasten ontwerp en hoogprecisie uitlijning.
• Ervaring met projectmatig werken in een complexe technische omgeving en met OEM-integraties.
• Sterke communicatieve en coördinerende vaardigheden; je kunt technische richting geven en teamleden motiveren en overtuigen.
• Ruime ervaring in een internationale, multiculturele werkomgeving en goede beheersing van het Engels.
• Robuuste persoonlijkheid, leergierigheid en een flexibele, oplossingsgerichte mindset.

Wij bieden:

• ● Salaris: €4.750 - €6.250 per maand bruto.
• ● Vakantiedagen: 25 vakantiedagen per jaar.
• ● Doorgroeimogelijkheden: ruimte voor technische en leidinggevende ontwikkeling en coaching.
• ● Secundaire arbeidsvoorwaarden: pensioenregeling en opleidingsbudget voor vakinhoudelijke ontwikkeling.
• ● Extra arbeidsvoorwaarden: internationale projecten en een 40-urige werkweek.