Manager Samen Veilig bij de GGD Drenthe

GGD Drenthe zet zich dagelijks in voor de publieke gezondheid en sociale veiligheid van de inwoners van Drenthe. Als gemeentelijke gezondheidsdienst van de 12 Drentse gemeenten zijn wij een strategische en betrouwbare partner voor gemeenten en organisaties binnen de zorg- en veiligheidsketen. Onze kracht zit in het verbinden van maatschappelijke partners, professionals en inwoners, waarbij we aandacht hebben voor lokale vraagstukken én provinciale ontwikkelingen.

Vanwege ziektevervanging zoeken we voor een periode van 6 tot 9 maanden een Manager voor het programma Samen Veilig (32–36 uur per week). Het betreft een tijdelijke rol binnen een dynamisch werkveld waarin veiligheid, zorg en innovatie samenkomen. 

Het programma Samen Veilig richt zich op het bieden van hulp, bescherming en psychosociale ondersteuning in situaties waarin sociale veiligheid onder druk staat. Binnen dit programma werken teams samen die zich inzetten voor kwetsbare inwoners in complexe situaties, hulp na seksueel geweld en psychosociale crisis- en nazorg na ingrijpende gebeurtenissen. Er wordt intensief samengewerkt met partners binnen onder andere de strafketen en de zorgketen, maar ook met gemeenten, hulpverleners en maatschappelijke organisaties 

Het programma wordt aangestuurd door een programmadirecteur en twee managers. In deze functie ben je verantwoordelijk voor de teams op het gebied van OGGZ, CSG en PSH, en werk je nauw samen met de tweede manager om de integrale doelen van het programma te borgen en verder te ontwikkelen.

Wat ga je doen?

Je bent integraal verantwoordelijk voor de medewerkers, de bedrijfsvoering en de financiën van jouw teams. 

•    Je stelt (mede) de begroting en stuurinformatie op.

•    Je bent mede verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen van het programma.

•    Je bevordert de integrale samenwerking op het gebied van veiligheid, intern en extern.

•    Je coacht medewerkers in hun persoonlijke ontwikkeling.

•    Je faciliteert de teams in het verder verbeteren van werkwijzen en dienstverlening waarbij het draait om procesoptimalisatie, digitalisering, robotisering en nieuwe technologieën in dienstverlening.

•    Je onderhoudt contacten met de diverse ketenpartners, je participeert in projecten en je vertaalt behoeften en signalen van de gemeenten en ketenpartners naar de interne organisatie.

• Een uitdagende en veelzijdige functie in een veranderende organisatie met veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid;
• Een passend salaris tot €7163 euro per maand op basis van 36 uur, ingeschaald op ervaring en opleiding;
• Reiskostenvergoeding;
• Een telefoon en laptop van de zaak;
• De mogelijkheid op korte termijn te beginnen;
• Een contract voor 6 tot 9 maanden ter vervanging van ziekte, met optie tot verlenging;

• Je beschikt over WO werk- en denkniveau;

• Je hebt aantoonbare leidinggevende ervaring;

• Je hebt aantoonbare kennis van OGGZ, CSG en PSH;

• Je hebt een leiderschapsstijl met de volgende kenmerken; toegankelijk, coachend en gericht op het creëren van eigenaarschap;

• Je hebt een brede, programma- en afdelingsoverstijgende blik;

• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en verbindende eigenschappen;

• Je beschikt over samenwerkingsgerichtheid, organisatiesensitiviteit en goed kunnen schakelen tussen verschillende belangen;

• Je bent creatief, hebt enthousiasme, bent bevlogen en hebt volop inspiratie.

GGD Drenthe zet zich in voor de gezondheid en ontwikkeling van kinderen en jongeren. Om onze dienstverlening verder te verbeteren, implementeren we het vernieuwde Digitaal Dossier JGZ (DD JGZ) op basis van Preventus KD+. Dit systeem ondersteunt JGZ-medewerkers bij het registreren van gegevens en het inzetten van slimme vragenlijsten, met als doel de kwaliteit, effectiviteit en het bereik van onze dienstverlening te verhogen.