Communicatieadviseur Positionering DioR

Over de functie

Als communicatieadviseur positionering DioR draag je bij aan het versterken van de zichtbaarheid en herkenbaarheid van DioR en de dienstverlening van Tijdelijk Werk bij zowel bestaande als potentiële afnemers. Je werkt binnen een bestaande communicatiestrategie, die je waar nodig verfijnt en optimaliseert op basis van resultaten. Je bent verantwoordelijk voor het creëren van effectieve communicatie-uitingen en het organiseren van bijeenkomsten, terwijl je nauw samenwerkt met interne en externe stakeholders.

Wat je gaat doen:

• Bijsturen en uitvoeren: bestaande communicatiestrategieën aanpassen en implementeren om de positionering van DioR en Tijdelijk Werk te versterken.
• Contentcreatie: schrijven van nieuwsbrieven, interviews, artikelen en vlogs, en het actueel houden van intranet en website.
• Organiseren: plannen, monitoren en evalueren van online bijeenkomsten en inloopspreekuren.
• Afstemmen: samenwerken met interne en externe partijen, inclusief communicatieafdelingen van afnemers, om consistente communicatie te waarborgen.
• Ondersteunen: ontwikkelen van communicatietoolkits en organiseren van workshops en informatiebijeenkomsten, zoals kick-offs en livegangen.

Over het bedrijf

Bij Organisatie en Personeel Rijk ('S-Gravenhage) zetten we ons in voor een sterke en toekomstbestendige Rijksoverheid. Als dé HR-dienstverlener van de overheid bieden we een breed scala aan producten en diensten op het gebied van organisatie en personeel, waarbij we maatwerk en kwaliteit hoog in het vaandel hebben staan.

We geloven in samenwerking, innovatie en persoonlijke groei. Bij ons krijg je de kans om impact te maken, jezelf te ontwikkelen en bij te dragen aan projecten die het verschil maken voor de samenleving. Onze open en inclusieve cultuur biedt ruimte voor jouw ideeën en initiatieven.

Ben jij klaar om jouw talent in te zetten en samen met ons te bouwen aan de toekomst van de Rijksoverheid?

Functie eisen

Eisen

• Minimaal aantoonbaar Hbo werk- en denkniveau
• Aantoonbare ervaring met projectmatig werken in IT/IV-omgevingen, met name met implementatie van grote systemen met veel rijksbrede stakeholders
• Kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van corporate communicatie en marketingcommunicatie gericht op positionering, met minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in dit vakgebied (aantoonbaar in CV).
• Aantoonbare ervaring met marketingcommunicatie
• Teksten kunnen schrijven die effectief, toegankelijk en taalkundig in orde zijn
• Werkervaring binnen Rijksoverheid is pré

Wensen

• Mate van kennis van communicatie en marketing
• Mate van ervaring met projectmatig werken in IT/IV-omgevingen, met name implementatie van grote systemen met veel stakeholders
• Mate waarin kandidaat beschikt over gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek)
• Mate van ervaring en/of affiniteit met organisatie van opdrachtgever

Competentie

• Hands-on en initiatiefrijke houding en werkwijze
• Flexibel en gericht op samenwerking
• Structuur kunnen bewaken in omgeving met veel deadlines en drukke agenda’s
• Sterk organisator en presentator
• Gevoel van eigenaarschap voor bijdrage aan gezamenlijke opgave

Wat we je bieden Tijdelijke opdracht voor 32 – 36 uur per week
Startdatum: 1 december 2025
Duur: 11 maanden zonder mogelijkheid tot verlenging
Standplaats: Den Haag (Hybride met donderdag als vaste kantoordag)
Niveau: medior
Geschikt voor: Detachering
Reageren voor: 20 november 2025
Gesprekken: zsm

Wat we jou kunnen bieden?

Wanneer je kiest voor detachering, treed je in dienst bij USG MarCom op basis van een projectduur of een jaarcontract, met kans op een vaste aanstelling. Daarbij bieden wij jou o.a. Het volgende:

• Gelijke beloning volgens de CAO van de opdrachtgever (Equal Pay)
• Opbouw vakantiegeld, pensioen en vakantiedagen
• Afhankelijk van CAO opdrachtgever: Eindejaarsuitkering van 8,33% en reiskostenvergoeding
• Werken met een gepassioneerd team en opdrachtgevers met maatschappelijk doel
• We zijn vaste partner van de Rijksoverheid en bieden doorlopend uitdagende opdrachten aan.
• Bij een aantal van onze klanten zijn wij voorkeursleverancier
• Ontwikkelingsmogelijkheden: workshops, expertiseteams, opleidingsbudget en toegang tot Online Academy / SkillsTown
• Persoonlijke begeleiding, coaching, Performance Management en intervisie
• Netwerkbijeenkomsten en borrels om andere professionals te ontmoeten
• Referral bonus voor opdrachten en nieuwe collega's

Is jouw interesse gewekt? Solliciteer direct en wij nemen zo snel mogelijk contact met jou op.