Functiebeschrijving Procesleider / Schrijver Warmteprogramma
De gemeente Oosterhout wil in 2026 een warmteprogramma opstellen en door het college vast laten stellen. Ter voorbereiding op het warmteprogramma hebben wij de volgende stappen uit de NPLW-handreiking voor het opstellen van een warmteprogramma doorlopen:
- Startnotitie en participatieplan;
- Verkenning / analyse;
- Warmtestudie.
Daarnaast is er de afgelopen jaren een aantal onderzoeken verricht die input leveren voor het warmteprogramma. Het betreft onder andere een bronnenstrategie, een verkenning van de mogelijkheden van thermische energie uit onze kanalen en een onderzoek naar de fysieke mogelijkheden voor een warmtenet (eventueel in combinatie met een gescheiden rioolstelsel) in één van de wijken waar wij kansen voor collectieve warmte zien. En tenslotte loopt er een verkenningstraject naar het oprichten van een gemeentelijk warmtebedrijf en naar kansrijke collectieve warmteprojecten.
Voor de NPLW-stappen afweging warmtestrategie en het warmteprogramma zijn wij op zoek naar een extern adviseur. Het warmteprogramma dient uiterlijk december 2026 vastgesteld te worden door het college.
Belangrijkste taken/activiteiten
- Schrijven warmteprogramma en uitvoeringsplan in lijn met de handreiking Warmteprogramma van het NPLW;
- Uitvragen en begeleiden PlanMER;
- Afstemming met regio over mogelijkheden regionale warmtenetten;
- Organiseren bestuurlijk proces richting directie, college en gemeenteraad;
- Afstemming met externe partners zoals woningbouwcorporatie Thuisvester, waterschap Brabantse Delta, gemeente Breda, energiecoöperatie Oosterhout Nieuwe Energie, etc;
- Afstemming met interne collega’s over implicaties en raakvlakken van het warmteprogramma met hun werkvelden;
- Afstemming met de collega’s van het opgaveteam duurzaamheid en in het bijzonder het programma energietransitie;
- Organiseren en begeleiden participatietraject met inwoners;
- Voorstellen doen voor aanvullende onderzoeken indien nodig.
Samenwerking
Je gaat samenwerken met het team dat aan de opgave duurzaamheid en in het bijzonder het programma energietransitie werkt. Je hebt het meeste contact met:
- Programmamanager energietransitie;
- Projectleider warmtetransitie (projectleider warmteprogramma);
- Verkenner gemeentelijk warmtebedrijf en kansrijke collectieve warmteprojecten (inhuur);
- Communicatieadviseur;
- Strategisch adviseur duurzaamheid.
Planning
Het warmteprogramma dient uiterlijk eind 2026 door het college vastgesteld te worden.
Capaciteit
We gaan uit van een tijdsbesteding van gemiddeld twee tot drie dagen per week. De werkelijke tijdsbesteding zal gedurende de periode variëren. We gaan er vanuit dat de werkzaamheden grotendeels plaatsvinden vanuit het gemeentehuis. In verband met de bezetting en de afstemming dienen de werkzaamheden hoofdzakelijk plaats te vinden op maandagen, dinsdagen en donderdagen.
13 maanden - 20 uur per week - 0,55 fte